崗位職責(zé):
1、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析;
3、具備系統(tǒng)組織需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力,熟悉軟件項(xiàng)目管理;
4、具備產(chǎn)品經(jīng)理所需技能要求,有成功的產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、在產(chǎn)品生命周期的不同階段,產(chǎn)品經(jīng)理需要制定相應(yīng)的策略和計(jì)劃,確保產(chǎn)品能夠順利推進(jìn)。
6、在森林防火、智慧城市、智慧應(yīng)急等領(lǐng)域有工作經(jīng)驗(yàn)者。
任職要求:
1、具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,善于吸納新思想、新思路并運(yùn)用到工作中;
2、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
3、具備產(chǎn)品經(jīng)理技能要求,有成功的產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和統(tǒng)籌管理能力,具備良好的觀察力、判斷力、決策力;
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜,有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。