職位描述:
負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、員工考勤統(tǒng)計(jì)、部門崗位說明書編制推進(jìn),以及協(xié)助各部門進(jìn)行行動(dòng)計(jì)劃及指標(biāo)完成的跟蹤考核等工作,為人力資源管理工作提供支持。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)模塊者優(yōu)先;
熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。