職位描述
招聘薪酬福利人事培訓(xùn)檔案管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：根據(jù)各部門需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織外部培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等；根據(jù)各部門用人需求制定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，面試與測(cè)評(píng)，入職手續(xù)的辦理；根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等相關(guān)管理制度的擬定、完善及修改工作；其他日常工作任務(wù)。
任職要求：中共黨員；統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲以下；三年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理工作流程，了解國(guó)家和地方人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)，熟悉招聘渠道；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
備注：薪資待遇面議；招聘過(guò)程含筆試考試、專業(yè)考官面試、復(fù)試等，入職前進(jìn)行背景調(diào)查及指定醫(yī)院體檢；勞動(dòng)合同由我集團(tuán)所屬企業(yè)直接簽訂。
其他問題可隨時(shí)留言，如遇投遞人員較多，回復(fù)不及時(shí)請(qǐng)見諒。
任職要求：中共黨員；統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲以下；三年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理工作流程，了解國(guó)家和地方人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)，熟悉招聘渠道；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
備注：薪資待遇面議；招聘過(guò)程含筆試考試、專業(yè)考官面試、復(fù)試等，入職前進(jìn)行背景調(diào)查及指定醫(yī)院體檢；勞動(dòng)合同由我集團(tuán)所屬企業(yè)直接簽訂。
其他問題可隨時(shí)留言，如遇投遞人員較多，回復(fù)不及時(shí)請(qǐng)見諒。
工作地點(diǎn)
豐臺(tái)區(qū)北京豐臺(tái)總部基地
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職位發(fā)布者
楊女士/人事專員
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北京豐臺(tái)城市數(shù)字科技集團(tuán)有限公司北京豐臺(tái)城市數(shù)字科技集團(tuán)有限公司是豐臺(tái)科技園平臺(tái)公司，是園區(qū)建設(shè)者及創(chuàng)新空間運(yùn)營(yíng)者。主要以土地開發(fā)建設(shè)為主業(yè)，陸續(xù)實(shí)施了豐臺(tái)科技園東區(qū)一期、二期、三期和西區(qū)Ⅰ的土地一級(jí)開發(fā)任務(wù)。成功打造“總部基地”品牌，建設(shè)豐臺(tái)創(chuàng)新中心，園博數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，吸引包括中國(guó)通號(hào)、中國(guó)中鐵、交控科技等大型企業(yè)，園區(qū)逐步形成軌道交通、航天工程產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，帶動(dòng)了豐臺(tái)城市形象更新。數(shù)科集團(tuán)圍繞國(guó)企“四梁八柱”總目標(biāo)，聚焦豐臺(tái)、聚焦主業(yè)、聚焦市場(chǎng)，加快構(gòu)建以科技地產(chǎn)為壓艙石、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)為加速器、科技投資為催化劑、數(shù)字化服務(wù)為倍增器的“一體兩翼、數(shù)字驅(qū)動(dòng)”業(yè)務(wù)新格局，服務(wù)園區(qū)建設(shè)國(guó)際領(lǐng)先科技園區(qū)，助力豐臺(tái)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
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