崗位職責:
1. 確保公司日常設(shè)備設(shè)施的正常運行: 包括制定設(shè)備維修保養(yǎng)工作計劃,崗位維修操作規(guī)范流程,日巡檢查設(shè)備維修保養(yǎng)情況,以及檢查外包設(shè)備維保執(zhí)行情況等。
2. 裝修改造工作的正常推進。結(jié)合公司經(jīng)營需要,制定合理的改造方案,配合完成賣場的升級改造。優(yōu)化裝修管理制度,并對裝修進場,施工的整個流程嚴格把關(guān)。
3. 協(xié)助公司實現(xiàn)節(jié)能增效。定期制定節(jié)能工作計劃,對水電費等各項費用做統(tǒng)計及分析,確保公司費用的及時回收。
4. 部門團隊建設(shè)和人員隊伍建設(shè)。 加強部門內(nèi)部培訓,提升員工技術(shù)技能,了解員工思想動態(tài),解決員工工作實際問題。
任職要求:
1. 28-45歲,??萍耙陨蠈W歷,強、弱電、工程、機械等專業(yè),3年及以上工程主管經(jīng)驗。
2. 熟悉商場各類設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)方式,對工程管理有自己的方法見地,并提供成功的案例。
3. 具備超強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力。
4. 具備誠實守信、廉潔公正、積極上進、敬業(yè)務(wù)實、堅持原則、勇于奉獻、高度的責任心和極強的團隊意識。
5. 性格開朗樂觀,具親和力,具有超強的抗壓能力和適應(yīng)性。
6. 熟悉使用Office辦公軟件及CAD。