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工作地點：湖州，常駐工作地提供住宿 市場情況：負責市區(qū)及下屬區(qū)縣公立醫(yī)療機構(gòu)老客戶維護、醫(yī)療設(shè)備換新機、呼氣液閃耗材增量、新產(chǎn)品入院、新產(chǎn)品設(shè)備銷售。 社保繳納杭州，享有大學生就業(yè)補貼可領(lǐng)4萬元。 工作內(nèi)容： 1.負責醫(yī)療設(shè)備、耗材的銷售和上量、新產(chǎn)品入院等工作； 定期拜訪醫(yī)院院長、科室主任等，完成區(qū)域銷售任務指標； 2.充分了解負責區(qū)域的市場動態(tài)，掌握競對信息并采取有效措施； 3.協(xié)助和策劃區(qū)域性的學術(shù)會議，緊密維護與醫(yī)療專家的關(guān)系。 關(guān)鍵詞：外勤、醫(yī)院客戶、面銷、B端銷售 崗位要求： 1、本科學歷，需要有銷售類實踐經(jīng)歷； 2、可以快速適應較高強度的工作，吃苦耐勞，身體素質(zhì)良好，抗壓能力強； 3、熱愛銷售工作， 規(guī)劃在銷售領(lǐng)域長期發(fā)展； 4、正直誠信，積極進取，熱情充滿正能量。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+銷售獎金、提成（8-12%），綜合月薪8-12k； 2、轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)試用期業(yè)績而定，底薪區(qū)間5000-6000元/月，社招應聘者根據(jù)面試定薪； 3、工作時間：8:00-17:30，周末雙休（會有加班：學術(shù)會議、市場客戶需求）、節(jié)假日休息； 4、福利待遇：提供住宿、五險一金、商業(yè)意外保險、交通補貼、通訊補貼、定期團建、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日； 5、晉升通道：縱向通道【初級專員-中級專員-高級專員-主管/專業(yè)主管-經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理-總監(jiān)】+橫向通道。 新人適應模式：老帶新1周、專業(yè)知識考核、線上培訓、杭州1周集訓！