工作職責(zé): 1、協(xié)助建立集團(tuán)公司企管體系及分解、制定集團(tuán)公司年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,并跟蹤反饋有關(guān)執(zhí)行情況; 2、協(xié)助集團(tuán)公司的制度、文件、流程建設(shè),協(xié)調(diào)有關(guān)評審和發(fā)布工作; 3、協(xié)助加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理工作,參與組織、策劃有關(guān)調(diào)研活動,總結(jié)推廣有效管理經(jīng)驗,提出合規(guī)經(jīng)營意見; 4、其他與企業(yè)管理、運營有關(guān)的工作。 任職資格: 1、本科/碩士及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè), 2、熟悉企業(yè)管理知識、流程建設(shè)和績效管理等方面的知識; 3、學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊合作意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力; 4、善于溝通,敏捷思維,有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的能力。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險一金