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更新于 4月27日

團(tuán)險渠道客戶經(jīng)理-巴中(代理制)

面議
  • 巴中巴州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶機(jī)構(gòu)客戶個人客戶渠道銷售保險
1、開拓企業(yè)客戶的意外、重疾、定期壽險等團(tuán)體保險業(yè)務(wù),結(jié)合公司資源,為企業(yè)客戶提供慢性病管理、健康驛站、定期講座等服務(wù); 2、為企業(yè)員工及其家屬提供自選福利保險保障方案,解決其在健康、養(yǎng)老等方面的需求; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)普惠保險業(yè)務(wù)支撐; 4、參加公司要求的會議、培訓(xùn)、活動等; 5、完成公司要求的營銷指標(biāo)和工作任務(wù)。 招聘條件 1、年齡18歲至 45周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬); 2、大專及以上學(xué)歷; 3、有保險、銷售、管理、法律、醫(yī)學(xué)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、相貌端正、身體健康,具有完全民事行為能力和承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的意識; 5、對保險行業(yè)、銷售工作認(rèn)可,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。 崗位優(yōu)勢 1、平臺大:背靠強(qiáng)大的股東和戰(zhàn)略客戶,參與公司打造職場健康生態(tài)+家庭康養(yǎng)生態(tài)的戰(zhàn)略之中,成為企業(yè)的風(fēng)險管理專家和企業(yè)員工及其家屬的康養(yǎng)顧問; 2、發(fā)展快:與事業(yè)部共同成長,多次晉升機(jī)會,可通過組建團(tuán)隊獲得職級的持續(xù)提升,晉升總監(jiān)后可享受團(tuán)隊育成津貼和管理津貼等組織利益; 3、收入高:有責(zé)底薪+傭金+各類津貼+各類補(bǔ)助+保障福利,能力越強(qiáng)、收入越高,針對新人培養(yǎng)期即有收入; 4、激勵多:根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏,發(fā)放各類津貼作為業(yè)務(wù)推動激勵,為績優(yōu)人員搭配完善的榮譽(yù)體系。

工作地點(diǎn)

巴州區(qū)中國郵政(巴中市郵政局)江北大道西段77號

職位發(fā)布者

栢鳳女/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中郵人壽保險股份有限公司
中郵人壽保險股份有限公司(以下簡稱:公司)是中國郵政集團(tuán)有限公司控股的全國性壽險公司,總部位于北京,注冊資本286.63億元人民幣,2009年9月9日開業(yè)。公司堅持從服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動社會民生建設(shè)的戰(zhàn)略高度出發(fā),踐行“守護(hù)人民美好生活”的初心使命,堅守“服務(wù)基層、服務(wù)三農(nóng)”的責(zé)任定位,弘揚(yáng)“開放、專業(yè)、求實、進(jìn)取”的企業(yè)精神,堅定以促進(jìn)城鄉(xiāng)保險業(yè)均衡發(fā)展為著力點(diǎn),創(chuàng)新特色模式,深耕普惠保險,推進(jìn)價值創(chuàng)造,全力打造最值得信賴的一流保險公司。 2022年以來,中郵保險開啟了打造一流險企的新征程。負(fù)債端全面構(gòu)建“一主多輔”多元渠道新格局,資產(chǎn)端初步建成“保險+資管”專業(yè)高效新體系,成功引入友邦保險作為戰(zhàn)略投資者,以“能上能下、能進(jìn)能出、能高能低”為核心的市場化改革跑出了“加速度”,高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺階。2024年上半年,總資產(chǎn)5827億元,位列行業(yè)第8;保費(fèi)1054億元,首進(jìn)行業(yè)第5;利潤56.9億元,增幅99%,首進(jìn)行業(yè)第5;新業(yè)務(wù)價值80.2億,進(jìn)位行業(yè)第4;綜合償付能力充足率198.7%,核心償付能力充足率125.5%,均創(chuàng)歷史新高;累計服務(wù)客戶超2400萬人。中郵保險始終堅持五湖四海、任人唯賢的選人育才導(dǎo)向,吸引和凝聚各方面優(yōu)秀人才在核心崗位施展才華,共拓郵保事業(yè),共享發(fā)展成果,共創(chuàng)美好未來。
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