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崗位職責：
1、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實，組織質量部門開展工作；
2、負責公司質量目標的提出和達成度評價，組織月度質量會議進行評審；
3、根據(jù)相關技術要求及技術資料，組織品質部檢測設備作業(yè)指導書和相關檢驗標準文件的制定；
4、組織實施全面質量管理工作，對年度質量工作進行策劃和組織實施。對各部門年度質量工作計劃的達成情況進行檢查和效果驗證；
5、制定年度質量培訓計劃，協(xié)同人力資源部實施質量培訓計劃；
6、對進料、制程、成品質量負責，有效控制各段質量，預防重大質量事故發(fā)生；
7、負責質量信息的收集、傳導、回復，以及質量成本的分析與控制工作；
8、協(xié)助處理客戶投訴與退貨的原因分析，組織擬訂改善措施并跟進、驗證實施結果；
9、負責供應商質量管理實施，完成月度供應商評價，促進供應商產(chǎn)品質量提升；
10、負責本部門員工的工作的督導、評價與考核工作；
11、負責部門內(nèi)部人員的管理、激勵、培訓等工作；
12、完成上級領導交辦的其它工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，50周歲以下；
2、五年以上機械類、生產(chǎn)制造業(yè)品質管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉三體系；
4、熟悉運用質量管理工具及方法；
5、責任心強、組織協(xié)調能力及抗壓性好，有較強的執(zhí)行力和原則性，有團隊協(xié)作精神。