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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體行銷費用預(yù)算制定及管理； 2、根據(jù)流通整體行銷活動排期，對區(qū)域內(nèi)樣板市場、樣板店建設(shè)、推廣活動進(jìn)行方案制定及管理監(jiān)督執(zhí)行； 3、根據(jù)年度區(qū)域行銷推廣計劃，制定分管區(qū)域常規(guī)物料、常規(guī)贈品（包括外購品）等年度需求使用計劃并監(jiān)督各機(jī)構(gòu)及責(zé)任人貫徹執(zhí)行； 4、根據(jù)行銷部整體要求，對分管市場市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進(jìn)行調(diào)研分析，形成調(diào)研報告； 5、嚴(yán)格管理區(qū)域促銷費用，檢核區(qū)域費用使用情況，審核區(qū)域固定費用結(jié)案； 6、制定區(qū)域促銷推廣計劃，并推進(jìn)執(zhí)行落地； 7、檢查區(qū)域市場活動及終端執(zhí)行情況，出具市場檢查報告； 8、負(fù)責(zé)本區(qū)域編外人員的日常管理及相應(yīng)工作安排； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時、重點工作 任職要求： 1、年齡35歲以下，專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1-3年以上快消品行業(yè)的行銷、市場或推廣工作經(jīng)驗； 3、熟練使用各種辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及靈活的思維能力； 4、具備良好的溝通、組織、創(chuàng)新能力； 5、能適應(yīng)長期出差。