崗位職責(zé)
1、制定所轄區(qū)域渠道布局,傳統(tǒng)渠道維護(hù)及新渠道拓展,實(shí)現(xiàn)用戶觸達(dá)與銷售轉(zhuǎn)化的最大化
2、推動(dòng) “互聯(lián)網(wǎng) + 醫(yī)療健康” 模式創(chuàng)新,探索處方外流、慢病管理等新場(chǎng)景的融合路徑。
3、開發(fā)并維護(hù)與所轄區(qū)域主流電商平臺(tái)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,爭(zhēng)取資源位與流量扶持。
4、將年度銷售目標(biāo)分解至各渠道、產(chǎn)品線及客戶,制定季度 / 月度執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)控進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略。
5、主導(dǎo)大促活動(dòng)(如 “雙十一”“618”)的策劃與執(zhí)行,協(xié)調(diào)平臺(tái)資源、產(chǎn)品備貨、營(yíng)銷推廣等環(huán)節(jié),提升 GMV 與轉(zhuǎn)化率。
6、優(yōu)化全渠道產(chǎn)品矩陣,結(jié)合市場(chǎng)需求與政策導(dǎo)向,制定爆款打造與長(zhǎng)尾商品運(yùn)營(yíng)策略。
7、監(jiān)控各渠道價(jià)格體系,防止低價(jià)傾銷或價(jià)格倒掛,維護(hù)品牌溢價(jià)與渠道利潤(rùn)平衡。
8、搭建銷售數(shù)據(jù)看板,實(shí)時(shí)追蹤各渠道流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)
任職要求:
1、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷、電商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3 年以上醫(yī)藥電商或全渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則,掌握數(shù)據(jù)分析工具,
3、擁有電商平臺(tái)、連鎖藥店、商業(yè)公司等核心渠道資源,熟悉處方藥與 OTC 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)。 4、具有一定的商業(yè)發(fā)貨、回款業(yè)務(wù)基礎(chǔ),針對(duì)國(guó)控、九州通、華潤(rùn)有一定客情者優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)區(qū)域及工作地點(diǎn):南區(qū)(杭州\廣州\上海)、北區(qū)(錦州\沈陽\北京)各1人