說明:該崗位在有色金屬工業(yè)人才中心任職
有色金屬工業(yè)人才中心是由中央機構(gòu)編制委員會批準成立的事業(yè)單位。隸屬于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,由中國有色金屬工業(yè)協(xié)會代管。負責有色金屬行業(yè)礦山、冶煉、加工等方向特有職業(yè)(工種)的職業(yè)分類、標準開發(fā)、題庫建設(shè)、人才培養(yǎng)、人事代理服務(wù)和職業(yè)技能競賽等業(yè)務(wù),并面向行業(yè)開展技能人才培訓與評價工作,是全國有色金屬職業(yè)教育教學指導委員會秘書處承擔單位。
北京諾斐釋真管理咨詢有限公司,是有色金屬工業(yè)人才中心成立的國有獨資公司,專注于推進有色金屬行業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展,聚焦組織效能提升、人才隊伍建設(shè)與完善、全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)智化發(fā)展,為有色金屬企業(yè)提供高附加值解決方案,同時面向全社會開展技術(shù)技能人才服務(wù)、管理與人力資源咨詢服務(wù)和職業(yè)信用評價工作。
我們擁有經(jīng)驗豐富的專家團隊和創(chuàng)新的工具方法,持續(xù)為客戶創(chuàng)造顯著業(yè)績提升。加入我們,您將在一個充滿活力、重視協(xié)作與持續(xù)學習的專業(yè)環(huán)境中成長。
【主要職責】
(1)參照項目診斷分析工作。能夠深入客戶一線業(yè)務(wù)部門,通過訪談、調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式,對客戶現(xiàn)狀進行診斷分析,發(fā)現(xiàn)問題或客戶痛點。
(2)協(xié)助進行項目規(guī)劃和方案設(shè)計。能夠協(xié)助制定詳細的咨詢項目實施路徑圖、時間表,協(xié)助設(shè)計切實可行、可量化的管理優(yōu)化方案;
(3)項目溝通協(xié)調(diào)。能夠與客戶相關(guān)聯(lián)系人進行有效溝通,清晰準確地向客戶傳遞信息。
(4)參與項目實施。配合項目經(jīng)理推動咨詢方案的落地執(zhí)行。
(5)學習與改進。事后積極反思,認真學習項目團隊共同總結(jié)的項目經(jīng)驗、方法論和最佳實踐案例等知識資產(chǎn),保證個人能力持續(xù)提升。
(6)參與有色金屬行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才的評價和培訓工作。
【任職條件】
(1)教育背景:本科及以上學歷,管理學、工商管理、經(jīng)濟學、人力資源、有色金屬主體專業(yè)(礦山、冶煉、材料)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(2)工作經(jīng)驗:具有較為豐富的實習經(jīng)歷,擁有在管理咨詢公司或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(3)核心技能:扎實的管理理論基礎(chǔ),熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、變革管理等知識;良好的邏輯分析能力;良好的書面和口頭表達能力;優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)進行問題診斷分析;熟練的辦公軟件技能,精通PPT(用于方案呈現(xiàn))、Excel(用于數(shù)據(jù)分析)、Word等。
(4)素質(zhì)要求:高度的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力; 積極主動,自我驅(qū)動力強,學習能力強;靈敏的客戶服務(wù)意識;優(yōu)秀的團隊合作精神。
【我們提供】
1.極具行業(yè)競爭力的薪酬福利:包括基本薪資、績效獎金/項目獎金,福利包括五險一金、補充商業(yè)保險、年度體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺:清晰透明的晉升通道,接觸多元化的行業(yè)頂尖項目,與資深專家共事,快速提升專業(yè)能力和行業(yè)影響力。
3.持續(xù)學習與成長:系統(tǒng)的培訓體系,豐富的內(nèi)外部學習資源,鼓勵知識分享與創(chuàng)新的環(huán)境,多姿多彩的團隊建設(shè)活動。