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更新于 8月28日

職域業(yè)務(wù)支持崗(校招)

5000-8000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招2人

職位描述

壽險保險
工作職責
1.整合分公司、前中后臺資源,提供O2O項目的技術(shù)支持及全國性、全省性項目支持,直接參與分公司級大項目;
2.宣導BBC產(chǎn)品,調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)的需求,并及時向總公司進行溝通反饋;
3.輔助部門負責人建立訓戰(zhàn)體系,輔助督訓對項目、大區(qū)戰(zhàn)區(qū)建立訓戰(zhàn)功能組;
4.總結(jié)并推廣成功案例和相關(guān)經(jīng)驗分享,組織BBC(O2O)業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓;
5.牽頭制作BBC業(yè)務(wù)營銷行銷輔助工具、材料;
6.指導督訓隊伍日常工作,對督訓隊伍職域業(yè)務(wù)方面的工作進行評價;
7.提供上項目支持,推動B/G協(xié)同;
8.執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理,建立數(shù)據(jù)分析臺賬,追蹤打項目環(huán)節(jié)實施情況;
9.牽頭醫(yī)院行業(yè)項目支持工作,總結(jié)并推廣成功案例和相關(guān)經(jīng)驗分享;
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1. 本科及以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2. 具備一定的業(yè)務(wù)支持實習工作經(jīng)驗,熟悉常見業(yè)務(wù)流程和工具;
3. 熟悉辦公自動化軟件和工作常用的辦公軟件,具備良好的計算機操作能力;
4. 具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠與不同部門和人員進行有效的溝通合作;
5. 善于分析和解決問題,具備良好的邏輯思維和判斷能力;
6. 良好的團隊合作意識和工作責任感,能夠承受一定的工作壓力;
7. 具備較好的時間管理能力,能夠合理安排工作進度和優(yōu)先級。

工作地點

成都錦江區(qū)萬達瑞華中心23樓

職位發(fā)布者

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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司四川分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日,注冊資本90億元,總資產(chǎn)超千億元,目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。泰康養(yǎng)老致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務(wù)。公司攜手泰康資產(chǎn)擁有年金受托、賬管和投資三項資格,憑借高效的管理、優(yōu)異的業(yè)績、專業(yè)的服務(wù),打造了市場領(lǐng)先的受托年金服務(wù)體系。截至2025年5月,泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超6000億元。助力國家養(yǎng)老“雙軌制”改革,泰康養(yǎng)老積極參與到中央及全國各個省區(qū)市的職業(yè)年金體系建設(shè)中,在已啟動受托人比選的職業(yè)年金項目中,泰康養(yǎng)老全部入圍。2013年,泰康養(yǎng)老創(chuàng)新職域服務(wù)模式,將服務(wù)從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務(wù)模式聚焦企業(yè)需求,通過進行公對公的保險方案定制,為職工提供包括宣講、咨詢、服務(wù)在內(nèi)的全方位保障,提供涵蓋長期健康、養(yǎng)老和意外的一攬子保障產(chǎn)品。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地,依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗,打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式,提升職工群體對第三支柱養(yǎng)老保險的知曉率和獲得感。個人養(yǎng)老金客戶超22萬人,累計服務(wù)企業(yè)超6500家。助力個人養(yǎng)老金發(fā)展服務(wù)第三支柱養(yǎng)老保險
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