職位描述
工程施工人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完成部門《年度目標(biāo)責(zé)任書》各項指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)擬定人力資源規(guī)劃，機構(gòu)設(shè)置或重組方案，提出機構(gòu)定編、定員、定崗、定責(zé)方案建議；對員工錄用、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)配、考核、獎懲等提出建議或意見；
3.負(fù)責(zé)按公司人員編制對高層職位、重要崗位人才的挖掘、引進工作，對公司的重大人事任免提供參考意見或建議；
4.負(fù)責(zé)制定績效考核制度和考核條款，組織季度、半年和年度績效考核；負(fù)責(zé)擬定公司各崗位薪酬、福利費用分配方案；
5.負(fù)責(zé)擬定年度培訓(xùn)預(yù)算計劃，對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用開支把關(guān)；負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級認(rèn)定、自有工人培訓(xùn)工作，爭取相關(guān)補貼和優(yōu)惠政策；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司黨委做好公司黨建日常工作。
二、任職條件
1. 具有人力資源、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2. 具有高級人力資源經(jīng)濟師或一級人力資源管理師；
3. 10年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上同等崗位或同等崗位副職5年以上經(jīng)驗；
4. 熟悉勞動合同法等政策、法律法規(guī)，有效規(guī)避勞動用工風(fēng)險；
5. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和具備豐富的實踐經(jīng)驗；
6. 精通人力資源管理各板塊職能，熟練全模塊管理，能夠熟練指導(dǎo)各個模塊的工作；
7. 熟悉企業(yè)黨建、工會工作。
工作地點
重慶渝北區(qū)遠海建工集團有限公司
相似職位
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職位發(fā)布者
何女士/人力
昨日活躍立即溝通
遠海建工(集團)有限公司企業(yè)簡介遠海建工（集團）有限公司（原萬州實業(yè)）是按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運作要求而建立起來的股份制企業(yè)。具有集建筑工程施工總承包特級、建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）設(shè)計甲級、公路工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、水利水電工程施工總承包壹級，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、土石方工程施工專業(yè)承包壹級，地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工甲級，公路路面、公路路基、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級，爆破與拆除、堤防工程等施工資質(zhì)和倉儲、建材、礦山、旅游為一體的綜合性企業(yè)集團,總部位于重慶主城觀音橋未來國際大廈公司注冊資本拾億元整，匯集了一批具有較高理論素養(yǎng)和豐富實踐經(jīng)驗的各領(lǐng)域資深專家，完善了多年總結(jié)出來的經(jīng)營管理流程和先進的運行機制。率先通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，有一支經(jīng)驗豐富、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、技術(shù)精良，裝備一流的管理和施工隊伍。公司緊緊圍繞以“質(zhì)量求生存、信譽求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場”的經(jīng)營宗旨；始終貫徹“堅持規(guī)范管理，依靠科技進步，追求質(zhì)量第一，滿足顧客需要”的質(zhì)量方針。近年來，先后在重慶、四川、青海、廣東、貴州等省（市）承建了一大批有代表性的精品工程，曾多次獲得國家有關(guān)部門頒發(fā)的各類優(yōu)質(zhì)工程獎杯，受到社會各界和建設(shè)單位的一致好評。公司自組建以來，年年被重慶市建委、建協(xié)評為“先進建筑企業(yè)”，國家工商總局、重慶市工商局授予“守合同重信用”單位、年檢“免審”企業(yè)；銀行評為“AAA”信用等級，重慶市技術(shù)監(jiān)督局評為“質(zhì)量管理先進單位”等眾多榮譽稱號，獲得同行業(yè)的高度贊賞，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。公司網(wǎng)址：http://www.yhjgjt.cn/企業(yè)郵箱： yhjghr123@163.com聯(lián)系電話：023-61805833 023-61805855地址：重慶江渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)騰云路8號
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