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工作職責(zé) :1.深入稅務(wù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，檢視優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及規(guī)則：標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指引，完成業(yè)務(wù)承接與評(píng)估工作 2.挖掘市場(chǎng)及專業(yè)公司需求，設(shè)計(jì)研發(fā)新產(chǎn)品服務(wù)：如稅務(wù)管理分析報(bào)告、稅務(wù)籌劃等，包括制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)則，推進(jìn)業(yè)務(wù)落地及檢視 3.提升稅務(wù)產(chǎn)品自動(dòng)化及智能化水平，并達(dá)成目標(biāo)：結(jié)合新技術(shù)、智能工具或應(yīng)用新模式，對(duì)相關(guān)流程進(jìn)行優(yōu)化與系統(tǒng)升級(jí)，包括制定項(xiàng)目全景規(guī)劃，閉環(huán)推動(dòng)落地，以實(shí)現(xiàn)效率提升與人力成本的降低，管控作業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 4. 及時(shí)回應(yīng)專業(yè)公司及作業(yè)團(tuán)隊(duì)的反饋，查明根本原因，推動(dòng)解決生產(chǎn)問題 5.分析產(chǎn)能、件均等日產(chǎn)管理數(shù)據(jù)，評(píng)估定價(jià)模型及對(duì)內(nèi)績(jī)效項(xiàng)，修訂SLA等，獨(dú)立完成產(chǎn)品線的日常管理工作

任職資格 :1.3年及以上會(huì)計(jì)/稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有意愿轉(zhuǎn)型從事稅務(wù)類產(chǎn)品線管理的工作（CTA優(yōu)先） 2.熟悉國(guó)家，地方財(cái)政及稅務(wù)政策，結(jié)合行業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行提煉歸納知識(shí)庫(kù)，并根據(jù)客戶需求定制完成稅務(wù)籌劃及制定稅務(wù)計(jì)劃 3.具備出色的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析及解決問題的能力；具有極強(qiáng)的責(zé)任心，以目標(biāo)為導(dǎo)向，在挑戰(zhàn)下可以持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目 5.精通Office辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT匯報(bào)，有出色的表達(dá)力