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工作職責要求： 崗位職責 1、法律合規(guī)模塊： 1）按照總部和分公司要求，對分公司內(nèi)部，根據(jù)各業(yè)務板塊風險特征開展風險自查，并做好問題追蹤與改善（包括但不限于各部門管理制度；合同、協(xié)議及證明材料的撰寫或法律審核工作） 2）負責法律合規(guī)部交辦、外部移交的違規(guī)違紀事項調(diào)查及處理工作； 3）定期對分公司各部門開展法律合規(guī)及法律風險相關培訓及宣傳； 4）分公司合規(guī)風險預警、管控、處置，及訴訟、仲裁案件跟進處置 2、品宣模塊： 1）根據(jù)分公司戰(zhàn)略目標，確定分公司年度宣傳主題和重點活動方案并推動落實（如：品宣方案、公益活動、征文比賽等） 2）宣傳稿件的撰寫、審核及發(fā)布，跟蹤品宣活動效果，確保信息的時效性和吸引力，提升公司品牌形象 3）及時排查分公司潛在聲譽風險事件，發(fā)現(xiàn)風險及時上報分公司及總部，并積極配合應對 4）負責分公司辦公區(qū)域的文化主題規(guī)劃，包括但不限于設計和更新企業(yè)文化墻、宣傳標語等，確保文化元素融入到分公司的每一個角落 5）保障平安品牌標識正確使用，包括但不限于門職場布置、會議材料及各類會議材料或宣傳海報等 3、其它模塊：完成領導交辦的其它事宜 任職資格： 1）教育背景：本科及以上學歷，傳媒類、法學、公共關系專業(yè)或有新聞宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）工作經(jīng)驗：具備2年以上法律合規(guī)、文化宣傳或大型活動策劃等相關工作經(jīng)驗 3）文案撰寫能力：具備扎實的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的企業(yè)文化文案 4）性格積極開朗，熱愛公益事業(yè)，工作積極主動，抗壓能力強，具有較強的服務意識以及團隊精神 5）溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神