職位名稱:資深薪酬專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照國家、地區(qū)、公司五險一金規(guī)則核/繳/減/轉(zhuǎn)員工各項保險等。70%
2、負(fù)責(zé)所管轄模塊政策收集、整理、解讀和宣導(dǎo)工作。10%
3、負(fù)責(zé)所管轄模塊操作流程、規(guī)則SOP材料編寫、更新、培訓(xùn)和經(jīng)驗傳承,根據(jù)業(yè)務(wù)需要提交優(yōu)化建議。10%
4、 負(fù)責(zé)輸出所管轄模塊運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果及服務(wù)報告材料。5%
5、 處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。5%
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 三年薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 具備一定的HRBP經(jīng)驗,愿意向HRBP方向轉(zhuǎn)型。
4. 熟悉勞動法和薪酬福利相關(guān)法規(guī)。