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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照國家、地區(qū)、公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政解答全集團(tuán)員工及HR關(guān)于社保公積金、考勤、調(diào)戶、入職、招聘等人事業(yè)務(wù)的咨詢電話。
2、負(fù)責(zé)所處理業(yè)務(wù)項(xiàng)整體統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)整理、分析、宣導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)所管轄模塊操作流程、規(guī)則SOP材料編寫、更新、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)傳承，根據(jù)業(yè)務(wù)需要提交優(yōu)化建議。
4、負(fù)責(zé)輸出所管轄模塊運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及服務(wù)報(bào)告材料。
5、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求：
1.教育程度：本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)歷：有2年及以上員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.專業(yè)能力：對(duì)EXCEL等辦公軟件熟悉運(yùn)用、普通話標(biāo)準(zhǔn)（二級(jí)甲等及以上）、良好的溝通表達(dá)能力，喜歡與人打交道
4.核心能力：態(tài)度端正、積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)，敢于接受新挑戰(zhàn)。認(rèn)同平安的價(jià)值觀，愿意與公司共同發(fā)展進(jìn)步。
上班時(shí)間：09:00-18:00，雙休
薪資：5-6K+年終獎(jiǎng)
其他福利：
1、六險(xiǎn)兩金
2、薪酬主要構(gòu)成部分:底薪、浮動(dòng)績(jī)放、過節(jié)費(fèi)、降溫取吸費(fèi)
3、其他福利:生日費(fèi)、員工慰問金、政勵(lì)費(fèi)、工會(huì)活動(dòng)、每年體檢、帶薪年休、育兒假等
上班時(shí)間：早九晚六、雙休、
法定節(jié)假日、青年節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日正常放假