崗位職責:
負責測試標準及測試相關等文件輸出,分析測試結果并撰寫測試報告,測試方法導入
1.整理并分析測試數(shù)據(jù),判定測試結果,撰寫報告
2. 測試標準,測試相關等文件輸出
3.設計與開發(fā)測試方案,為測試實現(xiàn)過程準備
4.主導解決測試過程存在的問題
5.測試方法改善及導入,測試方法持續(xù)開始,新測試方法的開發(fā)導入
6.負責測試知識經(jīng)驗的積累和輸出
7.所負責項目的客戶審核接待
8.領導安排的其他事項
任職要求:
3年以上測試相關工作經(jīng)驗