工作職責(zé):
一、售后服務(wù)與肢術(shù)支持:
1.作為客戶與公司之間的橋梁,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的售后服務(wù)統(tǒng)籌及工作協(xié)調(diào)。
2.對所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項目售后服務(wù)進(jìn)度,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)做匯報。
3.及時了解客戶的需求動態(tài),從產(chǎn)品存儲→安裝→并網(wǎng)調(diào)試→運維,每個環(huán)節(jié)主動做好與客戶的溝
通對接工作。
4.包括不限于:客戶問題答疑、并網(wǎng)調(diào)試、問題消缺、客訴處理、客戶培訓(xùn)、技術(shù)交底。
二、推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升&提高客戶滿意度:
1.主導(dǎo)售后專題會議,就項目現(xiàn)場發(fā)生的產(chǎn)品問題做分析及改善。
2.收集客戶提出的合理化建議,及時內(nèi)部傳達(dá),組織持續(xù)改善。
3.維系客戶滿意度,客戶表揚信、錦旗的收集。
三、其他相關(guān)職責(zé):
1.完成售后服務(wù)工作返回工廠后,服從部門統(tǒng)一安排。
2.負(fù)責(zé)售后服務(wù)相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔等工作。
四、自我管理:
1.遵守公司及部門規(guī)章制度及行為規(guī)范要求并接受檢查、考核。
2.積極參與公司及部門組織的培訓(xùn),做好記錄,妥善保管培訓(xùn)教材并通過考試。
3.對本人學(xué)習(xí)提升及工作績效負(fù)責(zé)。
五、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上海外售后服務(wù)工作經(jīng)驗,英語流利優(yōu)先考慮;
2、電氣專業(yè),熟知電氣圖紙,有高壓電工證優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,溝通能力較強,善于交際;形象良好;
4、能適應(yīng)長期海外出差;
5、熟練操作電腦基礎(chǔ)辦公軟件;
6、具備組織能力、協(xié)調(diào)能力、獨立思考和解決問題的能力,有執(zhí)行力,堅持原則。