職位描述
總經理新勢力品牌合資品牌自主品牌
崗位職責：
1. 全面負責4S店的經營管理工作，制定并執(zhí)行年度銷售、售后及利潤目標。
2. 帶領團隊完成廠家及集團下達的各項業(yè)績指標，對門店最終經營結果負責。
3. 搭建高效管理團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵與評估，提升團隊整體業(yè)務能力。
4. 維護與汽車廠家的良好合作關系，爭取資源支持與政策傾斜。
5. 嚴格把控運營成本與費用，優(yōu)化業(yè)務流程，提升運營效率與客戶滿意度。
6. 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象與客戶口碑。
1. 全面負責4S店的經營管理工作，制定并執(zhí)行年度銷售、售后及利潤目標。
2. 帶領團隊完成廠家及集團下達的各項業(yè)績指標，對門店最終經營結果負責。
3. 搭建高效管理團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵與評估，提升團隊整體業(yè)務能力。
4. 維護與汽車廠家的良好合作關系，爭取資源支持與政策傾斜。
5. 嚴格把控運營成本與費用，優(yōu)化業(yè)務流程，提升運營效率與客戶滿意度。
6. 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象與客戶口碑。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，汽車工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上汽車4S店管理經驗，其中至少2年以上同崗位（總經理/副總經理）管理經驗。
3. 精通汽車銷售、售后服務、配件管理、金融保險等4S店全流程業(yè)務。
4. 具備出色的領導管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及商業(yè)敏感度，過往業(yè)績優(yōu)異。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與抗壓能力，能在高壓環(huán)境下快速決策并解決問題。
6. 擁有強烈的客戶服務意識與團隊協(xié)作精神。
1. 大專及以上學歷，汽車工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上汽車4S店管理經驗，其中至少2年以上同崗位（總經理/副總經理）管理經驗。
3. 精通汽車銷售、售后服務、配件管理、金融保險等4S店全流程業(yè)務。
4. 具備出色的領導管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及商業(yè)敏感度，過往業(yè)績優(yōu)異。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與抗壓能力，能在高壓環(huán)境下快速決策并解決問題。
6. 擁有強烈的客戶服務意識與團隊協(xié)作精神。
工作地點
北京市朝陽區(qū)東五環(huán)南路興達汽車廣場
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職位發(fā)布者
張女士/人事
剛剛活躍立即溝通
北京鵬遠興業(yè)汽車銷售服務有限公司北京鵬遠興業(yè)汽車銷售服務有限公司成立于2005年，注冊資金1100萬元。公司場地為自有模式，地址設在北京市朝陽區(qū)東五環(huán)南路興達汽車廣場院內，西臨東五環(huán)，北臨京哈高速，交通便利。公司打破了傳統(tǒng)的企業(yè)用人標準模式，完全不受學歷的要求和限制，采用“有德無才培養(yǎng)使用、無德無才堅決不用、無德有才限制使用、有德有才破格錄用”的現(xiàn)代化用人標準。在公司不斷的各種培訓之下，擁有著一支高素質的精英團隊。公司現(xiàn)已建成整車銷售、售后維修、配件供應、信息反饋四位一體的現(xiàn)代化綜合汽車銷售服務商，相續(xù)開展了整車銷售、分期付款、二手車置換、汽車裝飾、維修保養(yǎng)、保險理賠等一系列汽車營銷服務業(yè)務，可為廣大用戶提供一站式全程購車及維修服務，讓客戶輕松實現(xiàn)購車夢想。公司制定了長期的發(fā)展計劃，采用現(xiàn)代化的營銷模式，在未來的數(shù)年發(fā)展之中公司將逐步完成各階段目標、任務。以滿足廣大消費者的要求為手段，達到服務于社會及企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的目的。公司秉承“誠信、服務、創(chuàng)新”的經營理念，始終如一的為政府、為社會、為廣大消費者提供最優(yōu)質的購車及售后服務
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