崗位職責:
1. 負責運營事業(yè)部的整體銷售管理工作,提升銷售業(yè)績。
2. 根據(jù)交通行業(yè)特點,制定和實施有效的銷售策略。
3. 維護和拓展客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系。
4. 負責公司核心經(jīng)營數(shù)據(jù)的定期采集與整合,確保數(shù)據(jù)準確性與時效性。
5. 基于業(yè)務需求搭建多維度分析框架,編制周度/月度/季度數(shù)據(jù)分析報告。
6. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)月度 / 季度運營數(shù)據(jù)分析會,負責會議議程規(guī)劃、數(shù)據(jù)材料籌備及參會部門協(xié)調(diào)。
7. 獨立完成各類工作匯報材料的撰寫,確保內(nèi)容邏輯清晰、數(shù)據(jù)詳實、結(jié)論明確。
崗位要求:
1. 具備交通行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 有較強的市場分析、判斷和決策能力。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
4. 具有5年以上產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)營分析或企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
5. 具有3年以上汽車租賃、交通運輸?shù)男袠I(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6. 精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具有較強的文案能力。
7. 掌握流程梳理、分析與優(yōu)化的基本方法論,具備推動流程改進的實踐經(jīng)驗。
8. 具有較強的邏輯思維與問題解決能力,能夠系統(tǒng)性分析復雜問題。
9. 具有出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值信息。
10. 具有組織管理能力、高效協(xié)調(diào)能力和團隊整合能力。
11. 具有樂觀的性格,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與影響力。