職位描述
幼兒園園長
主要工作職責：
-使校園達到預期的經營結果
a) 完成招生目標
b) 制定適合校園年度發(fā)展的財務預算。執(zhí)行預算，管控各項花費
c) 負責制定校園的整體招生計劃和落地，以及市場推廣計劃的執(zhí)行
-制定符合當地需求的有特色的教學成果
a）制定有特色的教學模式包括但不限于教學目標、一日流程和師資配置、培訓
b）特色化教學模式的對外宣傳包括但不限于教學效果外化、家長溝通和市場推廣
-提升符合特色民辦普惠幼兒園的服務水平和家長溝通
a）每天上學和放學，在學校門口迎接家長
b）掌握和運用線下家長溝通渠道比如家長會，和艾毅在線家長溝通渠道
-管理教師團隊、師德師風建設、行政、衛(wèi)生保健、后勤、安全保衛(wèi)團隊
-維護和當地教育局等長期合作關系確保運營和證照符合標準
任職資格：
-具有豐富地民辦普惠園園長經驗
-具備大型民辦普惠園經營經驗
-具備多年的師資團隊管理和團隊培養(yǎng)經驗
-優(yōu)秀的溝通能力、高情商表達能力、公眾表達能力
-具備非常強的服務意識、積極樂觀、解決問題導向
-具備財務、人事和行政管理基本知識
薪資待遇：
-具有競爭力的薪資
-園長績效獎金
-長期服務獎
-帶薪寒暑假、帶薪年假和病假
-使校園達到預期的經營結果
a) 完成招生目標
b) 制定適合校園年度發(fā)展的財務預算。執(zhí)行預算，管控各項花費
c) 負責制定校園的整體招生計劃和落地，以及市場推廣計劃的執(zhí)行
-制定符合當地需求的有特色的教學成果
a）制定有特色的教學模式包括但不限于教學目標、一日流程和師資配置、培訓
b）特色化教學模式的對外宣傳包括但不限于教學效果外化、家長溝通和市場推廣
-提升符合特色民辦普惠幼兒園的服務水平和家長溝通
a）每天上學和放學，在學校門口迎接家長
b）掌握和運用線下家長溝通渠道比如家長會，和艾毅在線家長溝通渠道
-管理教師團隊、師德師風建設、行政、衛(wèi)生保健、后勤、安全保衛(wèi)團隊
-維護和當地教育局等長期合作關系確保運營和證照符合標準
任職資格：
-具有豐富地民辦普惠園園長經驗
-具備大型民辦普惠園經營經驗
-具備多年的師資團隊管理和團隊培養(yǎng)經驗
-優(yōu)秀的溝通能力、高情商表達能力、公眾表達能力
-具備非常強的服務意識、積極樂觀、解決問題導向
-具備財務、人事和行政管理基本知識
薪資待遇：
-具有競爭力的薪資
-園長績效獎金
-長期服務獎
-帶薪寒暑假、帶薪年假和病假
工作地點
西安未央區(qū)首創(chuàng)國際城-23號樓艾毅幼兒園
相似職位
- 園長（吉的堡曲江園）8000-10000元
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西安西交幼教管理實業(yè)集團有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事經理
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艾毅(北京)教育投資咨詢有限公司關于艾毅教育集團艾毅教育集團成立于2003年，目前在中國的5個城市里建立了超過17所幼兒園和學校，自創(chuàng)辦以來，已經有超過10,000名學生從我們的教育系統(tǒng)中畢業(yè)。我們的使命艾毅致力于成為一家思想開放、有愛心、有原則并善于反思的教育機構。我們在決策放眼于長期教育成果，并深信決策過程應由利益相關者都參與進來。我們努力培養(yǎng)學生在學習中善于提問、不斷研究的學習態(tài)度以及清晰準確溝通思考的能力，并一以貫之地在所有事情上都追求卓越。我們的核心信念家長之所以選擇我們的學校并不僅僅是因為孩子在學習成績上的表現(xiàn)出色，更重要的是因為他/她們堅信培養(yǎng)孩子的品格也是必不可少的。我們的信念也同樣被家長認可：我們的學生將成為勇敢追求夢想的人；勇敢改變世界的人。我們的員工我們的學生群體是多元化的，來自64個不同國家。當然，我們的教師和工作人員同樣國際化，來自32個國家和地區(qū)。大家熱愛這個職業(yè)并致力于長期為我們的學生服務，其中有25％的員工已在艾毅工作了5年以上。這應該是我們見過最有熱情的教育工作者了！
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