崗位職責(zé)(薪資面議)年齡:45歲以內(nèi) 有商業(yè) 綜合體 寫字樓 經(jīng)驗(yàn)為主
1.部門管理工作,制定物業(yè)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范。有全面物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)則制度,提高組織的運(yùn)行效率
3.組織對(duì)各部門項(xiàng)目出現(xiàn)的重點(diǎn)系統(tǒng)設(shè)備故障、事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處
理意見
4.對(duì)各項(xiàng)目日常物業(yè)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、包括對(duì)系統(tǒng)/設(shè)備的巡查和檢查,檢查各項(xiàng)目設(shè)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行,維護(hù)各項(xiàng)目的落實(shí)情況
5.協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)做好突發(fā)事件處理預(yù)案的制定、實(shí)施及改進(jìn)工作
6.參與項(xiàng)目工程驗(yàn)收,從物業(yè)角度提出驗(yàn)收意見
任職要求:
1 本科以上學(xué)歷,客服工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2 把握物業(yè)管理業(yè)務(wù)學(xué)問,熟識(shí)物業(yè)管理與環(huán)境的有關(guān)法律法規(guī)
3 具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心和優(yōu)秀的組織,協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的談判溝通能力
4 擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi),外部關(guān)系所必須的能力