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崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守個人衛(wèi)生管理和食品安全管理，能做到主動: 仔細(xì)地檢查。 2.能使用冰淇淋機(jī)、咖啡機(jī)、料理展示柜等大堂設(shè)備，并 能清潔設(shè)備和相關(guān)器具。 3.主動接待顧客，負(fù)責(zé)收銀點(diǎn)單、飲品制作、料理盛裝等 工作。 4.遵守戰(zhàn)略版的點(diǎn)位安排，也能根據(jù)客流情況靈活應(yīng)對。 5.保持大堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，根據(jù)不同食材和非食材的 存儲方式，能合理規(guī)劃并落實(shí)倉儲布局。 6.完成大堂營業(yè)開始前和營業(yè)結(jié)束后的整理工作， 7.主動協(xié)助廚房，進(jìn)行簡單清洗、切配、烹調(diào)工作， 崗位要求: 1.學(xué)歷大專以上、專業(yè)、性別不限。 2.有食品衛(wèi)生安全意識，熟悉食材的基本知識 3.良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識。 4.工作積極主動，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.有獨(dú)立思考的能力，對業(yè)務(wù)流程能提出改善意見。 5.對西式餐飲有興趣。 6.連鎖餐飲門店3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，且管理經(jīng)驗(yàn)1年以上 7.能成為日常運(yùn)營中店長的協(xié)助者，管理門店運(yùn)營及完成總部交代的工作事項(xiàng)。 8.對數(shù)值敏感，通過點(diǎn)評分?jǐn)?shù)及運(yùn)營數(shù)值分析，發(fā)現(xiàn)問題及時改善。 薪資福利: 1.薪資構(gòu)成:基本薪資+餐飲津貼+交通津貼+住房津貼+紀(jì) 律獎。規(guī)范繳納五險一金。3月/9月根據(jù)考評調(diào)整基本薪資。 2.每年兩次年終獎金發(fā)放，每季度視經(jīng)營情況發(fā)放業(yè)績激 勵金，法定節(jié)假日按國家規(guī)定支付3倍薪資。 3.工作滿一年享受帶薪年假。 4.員工內(nèi)買優(yōu)惠，節(jié)日享受工會福利。 5.額外補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險，每年免費(fèi)體檢。 6.完善的員工成長制度，入職享受帶薪培訓(xùn)，完善的員工 成長制度。所有管理層均為內(nèi)部晉升。 工作地點(diǎn)：上?；春?55店/前灘太古里店/天安千樹店/百聯(lián)ZX店