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崗位職責(zé)： 1、 在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標(biāo)及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)制訂施工周進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃，落實月形象進(jìn)度。主持每月的工程進(jìn)度會議，擬定實施工程進(jìn)度獎懲辦法。 3、主持每周的項目生產(chǎn)例會，總結(jié)上周工作完成情況，進(jìn)行下周工作安排。分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施； 4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則； 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結(jié)，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟(jì)的施工方案，行使否決權(quán)； 6、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 7、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各專業(yè)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料； 8、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度需求，審批物資需求計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資； 9、 根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量、安全問題提出整改措施，審批工程師下發(fā)的施工質(zhì)量整改通知單及安全整改通知單。 10、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理； 12、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題； 13、監(jiān)督安全教育制度。做好新工人入場教育，特殊工種操作技能教育和員工的安全意識教育和法制觀念教育，施工現(xiàn)場的安全文化宣傳教育，做到項目每月有兩期黑板報，危險部位和安全警示及安全標(biāo)志等，教育員工不違章作業(yè)，遵守安全操作規(guī)程，不違反勞動紀(jì)律，增強(qiáng)法制觀念； 14、負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，做好內(nèi)部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運(yùn)輸、儲存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作； 15、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 崗位要求： 1、建筑、土木工程、工民建等建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、5-10年以上同行業(yè)總包項目工作經(jīng)驗； 3、熟悉國內(nèi)建筑專業(yè)技術(shù)施工； 4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。 5、持有工程師以上證書，或持有一級建造師證書等優(yōu)先考慮； 6、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉總承包施工管理和施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等基本建設(shè)程序； 7、熟練使用word、excel、autocad等工程管理軟件及辦公軟件； 8、具有10萬平以上總承包項目的施工經(jīng)驗； 9、項目崗位，工作地點(diǎn)服從公司調(diào)派。