祝愿每一位求職者都能找到自己心儀的工作,前程似錦、未來可期。
電商總監(jiān)崗位:統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上淘系平臺運營經(jīng)驗,2年以上銷售額過億經(jīng)驗,1年京東運營經(jīng)驗優(yōu)先,有過大型天貓店、京東店操作經(jīng)驗,打造過大爆款,有團隊管理經(jīng)驗,成功培養(yǎng)過優(yōu)秀的運營專員,日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,薪資:20-30W/年 。本崗位企業(yè)直簽,社保、公積金入職實繳,試用期2個月;帶薪年假、病假; 免費停車、企業(yè)食堂午餐、五險一金、每年定期體檢、生日、節(jié)日福利(工會及企業(yè)發(fā)放);工作地址:亦莊永昌路4號 章光101控股集團 企業(yè)無班車、不提供住宿。工作時間:08:30-17:00 周末雙休,法定假日休息。
1、專業(yè)能力:精通爆款梯隊打造與推廣工具應用;
2、布局能力:品類/關鍵詞/鏈接梯隊/利潤布局/產(chǎn)品布局;
3、規(guī)劃能力:目標規(guī)劃管理與目標過程監(jiān)控;
4、溝通能力:團隊內(nèi)部/外部溝通與協(xié)作;
5、管理能力:裂變 P3/復制 P4,帶領團隊達成業(yè)績目標能力;
6、建標準化能力:運營工作標準化建設與優(yōu)化的能力;
7、對市場需求洞察、客戶需求洞察的能力;
1、規(guī)劃品類全年銷售目標與利潤目標,有效拆解目標到季/月/周,帶領
自己的運營小組達成業(yè)績目標與利潤目標;
2、制定運營小組的月度目標與計劃,做好業(yè)務過程追蹤與過程監(jiān)控;
3、管理店鋪第一梯隊爆款,做好品類/關鍵詞/坑位布局與產(chǎn)品布局;
4、多鏈接多品類多關鍵詞卡位規(guī)劃,搶占免費流量完成品類銷售目標;
5、制定無界推廣工具進階組合拳投放策略與優(yōu)化策略;
6、跨部門溝通與協(xié)作,做好與客服部/設計部/產(chǎn)品部等部門的高效溝通
與高效協(xié)作;
7、完成公司運營團隊人才發(fā)展目標,制定人才培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)出 P3 與 P4
兩層人才梯隊;
8、搭建并完善運營小組內(nèi)部的標準化培訓資料;
9、運營團隊在打造爆款時遇到困難,及時給予團隊幫助與輔導,保證團
隊能及時完成鏈接銷售目標與市場地位;
10、建立運營小組內(nèi)部工作流程標準化與優(yōu)化。
企業(yè)簡介
北京章光101科技股份有限公司,國家高新技術企業(yè),建有毛囊細胞實驗室,是北京市科委認定的北京市企業(yè)研發(fā)中心,擁有多項發(fā)明專利。章光101創(chuàng)始于1974年,系趙章光先生為解決脫發(fā)者痛苦歷時六年研發(fā)而創(chuàng),育發(fā)之理傳承自《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《諸病源候論》等國醫(yī)經(jīng)典。公司擁有1500多家專業(yè)育發(fā)中心,產(chǎn)品行銷世界多個國家和地區(qū),榮獲11項國際大獎。旗下有育發(fā)、養(yǎng)發(fā)、防脫發(fā)、洗護發(fā)、植發(fā)系列等50多個產(chǎn)品和服務項目,對頭發(fā)的全生命周期進行管理,形成融自主研發(fā)、產(chǎn)品銷售、 體驗服務為一體的發(fā)展模式。