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1. 協(xié)助總經理制定運營發(fā)展戰(zhàn)略及中長期目標，協(xié)助集團總部開發(fā)新的環(huán)保項目。
2. 負責固廢項目的新、改、擴建項目立項文件、可行性研究報告、初步設計文件和施工圖等設計文件的審查工作，項目設計階段的統(tǒng)籌推進和管理工作。
3. 負責固廢項目的投資優(yōu)化，在滿足使用要求的前提下，進行綜合控制或針對性優(yōu)化；結合行業(yè)發(fā)展趨勢及公司發(fā)展需求，研發(fā)探索新技術落地，打造面向未來的新概念固廢工廠。
4. 負責運行管理、生產、安全、環(huán)保以及經營計劃和技術改造進行監(jiān)督、檢查、分析及評估考核與上報等工作。
5. 負責運營成本控制和利潤提升；組織編制并完成年度、季度、月度經營目標及生產經營計劃，及時完成經營分析報告編制工作；建立和優(yōu)化運營體系，完善全面的制度化、標準化，并提出合理化建議和改進措施。
6. 負責固廢處理專業(yè)(涉及專業(yè)包括污泥處置、餐廚垃圾處置、工業(yè)廢物及危廢處置、生活垃圾處置、醫(yī)療廢棄物處置)的技術工作。
7. 負責固廢項目投資、研發(fā)、工藝設計、工藝計算、設備選型及商務技術支持，包括編制技術方案、項目建議書及招投標技術文件等；項目在建設和運營過程中，提供技術支持和指導，為研發(fā)探索提供方向。
8. 負責固廢資源化利用，新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進等工作，編制技術研發(fā)方案并執(zhí)行。負責匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，及時作出正確的市場開發(fā)策略。
9. 負責生產、安環(huán)及技術團隊建設和人才培養(yǎng)。
10. 完成上級領導交辦的其它任務。

任職要求：
1. 年齡35~42歲，統(tǒng)招本科以上學歷、有高級工程師證。10以上以上環(huán)保行業(yè)經驗，5年以上電廠相關專業(yè)管理經驗，熟悉固廢處理行業(yè)技術工藝、項目建設及運營經驗者優(yōu)先考慮。（如生活垃圾處理、污泥處理處置、餐廚垃圾處理、工業(yè)廢物及危廢處置技術相關工作經驗或設計院工作經驗等）；
2. 熟悉環(huán)保行業(yè)相關法律法規(guī)、固廢處理各項國家標準、法令法規(guī)和行業(yè)標準、政策；
3. 精通固廢綜合處置企業(yè)生產運營管理、企業(yè)管理相關知識，具有豐富的生產運營管理經驗，熟練掌握和使用推進規(guī)范化、標準化作業(yè)的管理工具和方法；
4. 能獨立負責運營項目的技術檢查和評估，針對問題廠進行問題研判，并為改造項目提供技術可行性分析和技術改造方案；
5. 具有行業(yè)協(xié)會背書的優(yōu)先考慮；
6. 有較強的公關協(xié)作能力、組織管理能力，原則性強、高度的責任心和敬業(yè)精神。