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更新于 2025-06-28 02:08:44

軟件開發(fā)項目經(jīng)理

1-1.5萬·13薪

職位描述

Java后端開發(fā)計算機軟件
崗位職責: 1.按照項目合同要求,制定項目開發(fā)計劃,配置項目人員、組織、指導實施開發(fā)項目,進行項目管理; 2.根據(jù)合同內(nèi)容,組織團隊進行技術(shù)評估,并合理分配項目任務給項目團隊成員; 3.負責需求分析和系統(tǒng)設計工作,完成需求、設計說明書編寫;負責與用戶溝通交流,向用戶匯報需求或設計; 4.指導項目組人員按照要求完成各類設計文檔,指導軟件開發(fā)及測試、實施,召集相關(guān)人員解決技術(shù)難題; 5.控制所屬項目的范圍、質(zhì)量、進度和成本,帶領(lǐng)團隊成員完成項目。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,計算機、通信工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。3年以上的項目管理經(jīng)驗。有PMP或CSM證書優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求) 2.對敏捷開發(fā)有深入理解,有開發(fā)或測試經(jīng)驗;熟悉軟件工程項目管理,了解CMMI及ISO9000管理流程,至少擔任過兩個正規(guī)軟件項目的技術(shù)經(jīng)理或項目經(jīng)理;能夠有效控制項目的進度,帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)任務。 3.良好的溝通能力和文檔寫作能力,能按照規(guī)范的軟件開發(fā)流程,完成軟件的需求,設計、編碼和測試等工作。具有和客戶溝通需求和編制需求文檔的能力。 4.懂得版本控制的基本概念,會使用至少一種版本控制軟件。 5.熟悉C/S和B/S架構(gòu),能夠解決通常部署中的問題。 6.熟練JAVA語言,熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫。 7.具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力;具有較強的團隊意識與良好的溝通能力,高度的責任感,對工作積極嚴謹,勇于承擔壓力,較強的學習能力以及快速解決問題的能力。

工作地點

烏魯木齊新市區(qū)錦城大廈

職位發(fā)布者

王海濤/辦公室主任

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公司Logo普聯(lián)軟件股份有限公司公司標簽
普聯(lián)軟件股份有限公司(股票代碼:300996)成立于 2001年,總部位于山東濟南-山東信息通信技術(shù)研究院。公司現(xiàn)有員工 2600余人,研發(fā)人員 1400余人,咨詢實施人員 1000余人。在北京、深圳、成都、西安、武漢、合肥、烏魯木齊、庫爾勒、香港、日本大阪等地設有區(qū)域機構(gòu)。普聯(lián)軟件股份有限公司是國家鼓勵的重點軟件企業(yè),國家認定的高新技術(shù)企業(yè),科技部認定的國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè),山東省企業(yè)移動計算工程技術(shù)研究中心和山東省軟件工程技術(shù)中心依托企業(yè)。濟南市大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)重點企業(yè),濟南市人工智能行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、濟南市數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè),濟南市總部企業(yè)。公司主營業(yè)務是為大型集團企業(yè)提供管理信息化方案及 IT綜合服務。致力于通過云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù),推動企業(yè)運營管理數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。目前主要面向石油、石化、建筑、地產(chǎn)及銀行、保險領(lǐng)域客戶,提供管理信息系統(tǒng)的方案設計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)實施及運維服務,提供管理軟件產(chǎn)品及售后服務。公司的產(chǎn)品、方案和服務主要聚焦于集團財務管控、數(shù)字建造、集團資金管理、智能化共享服務、大數(shù)據(jù)應用以及信息系統(tǒng)集成等業(yè)務。公司已擁有的客戶群體包括中國石油、中國石化、中國建筑、中國海油、國家管網(wǎng)等大型央企;小米集團、萬達集團、新希望集團、龍湖集團等行業(yè)龍頭企業(yè);中國平安、中國人壽、太平洋保險、浦發(fā)銀行、全國股轉(zhuǎn)公司等金融保險企業(yè),已成為多家中國 500強企業(yè)的信息化核心合作伙伴。公司始終將成為大型集團企業(yè)的長期戰(zhàn)略合作伙伴為重要發(fā)展策略,致力于支持企業(yè)管理的持續(xù)改進與信息化的深度融合,致力于支持客戶業(yè)務的持續(xù)拓展與信息化的深度融合,致力于信息化對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理創(chuàng)新的有效支撐。公司核心團隊從事大型集團企業(yè)管理信息化工作 20余年,全程參與了中國石油、中國石化會計集中核算、資金集中管理和 ERP建設工作,積累了豐富的成功案例和實施經(jīng)驗,對于超大型復雜架構(gòu)企業(yè)集團管理軟件的設計、開發(fā)、集成項目具有突出的交付能力。技術(shù)研究團隊始終緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢,熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),在所從事的業(yè)務領(lǐng)域具備持續(xù)創(chuàng)新能力。公司積極推動企業(yè)信息化應用深化提升,深度參與財政部管理會計專項課題研究和實踐轉(zhuǎn)化工作,是國內(nèi)較早開展共享服務業(yè)務、XBRL應用研究及系統(tǒng)研發(fā)的代表廠商之一。公司積極依托在高端市場積累的業(yè)務經(jīng)驗、解決方案、軟件復用技術(shù)及支持復用的軟件產(chǎn)品和工具,加強與國內(nèi)外業(yè)界機構(gòu)的交流與合作,加快行業(yè)和領(lǐng)域的業(yè)務拓展。通過軟件開發(fā)的平臺化、解決方案的產(chǎn)品化、客戶服務的本地化策略,為客戶提供更快速高效的服務。不斷努力,持續(xù)提供更有價值的產(chǎn)品和服務,成為客戶信賴的長期合作伙伴。公司注重企業(yè)文化建設,努力提升公司管理水平與核心競爭力,致力于打造“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”型組織。普聯(lián)軟件一直重視人力資本的價值,堅持“打造共贏平臺、助力員工成長”的人才理念,將員工定位為與企業(yè)平等、合作的價值共創(chuàng)、共享伙伴。員工為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時,企業(yè)也充分利用自身的平臺和業(yè)務鏈資源,努力為員工的成長賦能,助力員工實現(xiàn)個體價值。在普聯(lián)軟件,我們?yōu)閱T工提供優(yōu)良的發(fā)展平臺,規(guī)劃明確成長路徑,提供大量的公共資源,通過工作任務提供學習場景,激發(fā)工作動能,持續(xù)為員工提供工作的成就感,促進員工在工作中迅速成長。(1)業(yè)務類職位可從實施顧問,逐步晉級為中級實施顧問、高級實施顧問、業(yè)務專家,獲取待遇和個人職業(yè)發(fā)展的空間。(2)技術(shù)類職位可從程序員、逐步晉級為中級程序員、高級程序員、架構(gòu)師,獲取待遇和個人職業(yè)發(fā)展的空間。(3)公司客戶為中國石油、中國石化、中國建筑、中國海油等央企,以及小米集團、大連萬達、龍湖地產(chǎn)、新希望、華夏幸福等明星企業(yè),業(yè)務類職位工作中可以零距離接觸優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化和管理方式,開拓個人的視野,跟隨客戶快速成長為業(yè)務領(lǐng)域的專家。(4)公司致力于企業(yè)應用軟件的自主研發(fā),在云計算、大數(shù)據(jù)、移動應用、智能分析全面布局,技術(shù)類職位工作中可以接觸到最新、最前沿的技術(shù)領(lǐng)域,并體驗自己的工作成果在客戶項目落地的成就感。(5)工作地點為濟南、北京、上海、廣州、深圳,以及成都、杭州、武漢、鄭州、西安等中心城市,可深度體驗發(fā)達城市的工作生活節(jié)奏。(6)與IBM、德勤、安永、普華、畢馬威等廠商廣泛合作,體驗與國際咨詢公司工作協(xié)同、同臺競技的成就感,提升個體的綜合能力。
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