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普聯(lián)軟件股份有限公司（股票代碼：300996）成立于 2001年，總部位于山東濟南-山東信息通信技術(shù)研究院。公司現(xiàn)有員工 2600余人，研發(fā)人員 1400余人，咨詢實施人員 1000余人。在北京、深圳、成都、西安、武漢、合肥、烏魯木齊、庫爾勒、香港、日本大阪等地設(shè)有區(qū)域機構(gòu)。普聯(lián)軟件股份有限公司是國家鼓勵的重點軟件企業(yè)，國家認定的高新技術(shù)企業(yè)，科技部認定的國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)，山東省企業(yè)移動計算工程技術(shù)研究中心和山東省軟件工程技術(shù)中心依托企業(yè)。濟南市大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)重點企業(yè)，濟南市人工智能行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、濟南市數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)，濟南市總部企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)是為大型集團企業(yè)提供管理信息化方案及 IT綜合服務(wù)。致力于通過云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)，推動企業(yè)運營管理數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。目前主要面向石油、石化、建筑、地產(chǎn)及銀行、保險領(lǐng)域客戶，提供管理信息系統(tǒng)的方案設(shè)計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)實施及運維服務(wù)，提供管理軟件產(chǎn)品及售后服務(wù)。公司的產(chǎn)品、方案和服務(wù)主要聚焦于集團財務(wù)管控、數(shù)字建造、集團資金管理、智能化共享服務(wù)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用以及信息系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)。公司已擁有的客戶群體包括中國石油、中國石化、中國建筑、中國海油、國家管網(wǎng)等大型央企；小米集團、萬達集團、新希望集團、龍湖集團等行業(yè)龍頭企業(yè)；中國平安、中國人壽、太平洋保險、浦發(fā)銀行、全國股轉(zhuǎn)公司等金融保險企業(yè)，已成為多家中國 500強企業(yè)的信息化核心合作伙伴。公司始終將成為大型集團企業(yè)的長期戰(zhàn)略合作伙伴為重要發(fā)展策略，致力于支持企業(yè)管理的持續(xù)改進與信息化的深度融合，致力于支持客戶業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展與信息化的深度融合，致力于信息化對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理創(chuàng)新的有效支撐。公司核心團隊從事大型集團企業(yè)管理信息化工作 20余年，全程參與了中國石油、中國石化會計集中核算、資金集中管理和 ERP建設(shè)工作，積累了豐富的成功案例和實施經(jīng)驗，對于超大型復雜架構(gòu)企業(yè)集團管理軟件的設(shè)計、開發(fā)、集成項目具有突出的交付能力。技術(shù)研究團隊始終緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢，熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，在所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備持續(xù)創(chuàng)新能力。公司積極推動企業(yè)信息化應(yīng)用深化提升，深度參與財政部管理會計專項課題研究和實踐轉(zhuǎn)化工作，是國內(nèi)較早開展共享服務(wù)業(yè)務(wù)、XBRL應(yīng)用研究及系統(tǒng)研發(fā)的代表廠商之一。公司積極依托在高端市場積累的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、解決方案、軟件復用技術(shù)及支持復用的軟件產(chǎn)品和工具，加強與國內(nèi)外業(yè)界機構(gòu)的交流與合作，加快行業(yè)和領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展。通過軟件開發(fā)的平臺化、解決方案的產(chǎn)品化、客戶服務(wù)的本地化策略，為客戶提供更快速高效的服務(wù)。不斷努力，持續(xù)提供更有價值的產(chǎn)品和服務(wù)，成為客戶信賴的長期合作伙伴。公司注重企業(yè)文化建設(shè)，努力提升公司管理水平與核心競爭力，致力于打造“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”型組織。普聯(lián)軟件一直重視人力資本的價值，堅持“打造共贏平臺、助力員工成長”的人才理念，將員工定位為與企業(yè)平等、合作的價值共創(chuàng)、共享伙伴。員工為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，企業(yè)也充分利用自身的平臺和業(yè)務(wù)鏈資源，努力為員工的成長賦能，助力員工實現(xiàn)個體價值。在普聯(lián)軟件，我們?yōu)閱T工提供優(yōu)良的發(fā)展平臺，規(guī)劃明確成長路徑，提供大量的公共資源，通過工作任務(wù)提供學習場景，激發(fā)工作動能，持續(xù)為員工提供工作的成就感，促進員工在工作中迅速成長。（1）業(yè)務(wù)類職位可從實施顧問，逐步晉級為中級實施顧問、高級實施顧問、業(yè)務(wù)專家，獲取待遇和個人職業(yè)發(fā)展的空間。（2）技術(shù)類職位可從程序員、逐步晉級為中級程序員、高級程序員、架構(gòu)師，獲取待遇和個人職業(yè)發(fā)展的空間。（3）公司客戶為中國石油、中國石化、中國建筑、中國海油等央企，以及小米集團、大連萬達、龍湖地產(chǎn)、新希望、華夏幸福等明星企業(yè)，業(yè)務(wù)類職位工作中可以零距離接觸優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化和管理方式，開拓個人的視野，跟隨客戶快速成長為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家。（4）公司致力于企業(yè)應(yīng)用軟件的自主研發(fā)，在云計算、大數(shù)據(jù)、移動應(yīng)用、智能分析全面布局，技術(shù)類職位工作中可以接觸到最新、最前沿的技術(shù)領(lǐng)域，并體驗自己的工作成果在客戶項目落地的成就感。（5）工作地點為濟南、北京、上海、廣州、深圳，以及成都、杭州、武漢、鄭州、西安等中心城市，可深度體驗發(fā)達城市的工作生活節(jié)奏。（6）與IBM、德勤、安永、普華、畢馬威等廠商廣泛合作，體驗與國際咨詢公司工作協(xié)同、同臺競技的成就感，提升個體的綜合能力。