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此崗位屬于廣東廣業(yè)投資集團下屬企業(yè)廣東廣業(yè)石油天然氣有限公司企業(yè)經(jīng)理層成員。
廣東廣業(yè)石油天然氣有限公司成立于2000年6月，注冊資本金1.28億元人民幣，持有中國商務部簽發(fā)的“成品油批發(fā)經(jīng)營批準證書”，多年專注經(jīng)營成品油、化工品及天然氣批發(fā)、倉儲，加油站經(jīng)營管理。在廣州、大廣高速、汕湛高速等地運營加油站10座，在東莞洪梅鎮(zhèn)運營一座7.8萬立方的油庫，在從化運營一座天然氣門站是廣東省綜合實力領先的省屬能源企業(yè)。
崗位主要職責：
1.參與戰(zhàn)略經(jīng)營決策：協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢、政策導向及市場動態(tài)，為公司戰(zhàn)略調整和優(yōu)化提供專業(yè)建議和可行方案，確保公司戰(zhàn)略與市場環(huán)境相適應，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
2.負責下屬加油站運營管理：負責加油站的日常運營管理工作，建立標準化運營體系并監(jiān)督執(zhí)行，確保各加油站運營規(guī)范、高效。優(yōu)化加油站服務流程，提升客戶體驗與滿意度，維護客戶關系并拓展客戶群體。加強加油站庫存管理、財務管理和成本控制，提高單站盈利能力。牽頭組織加油站員工的專業(yè)培訓與團隊建設，提升員工業(yè)務能力和服務水平。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，定期開展安全檢查與隱患排查，保障加油站運營安全。
3.負責新能源項目開發(fā)：牽頭開展新能源項目的開發(fā)工作，包括項目調研、可行性研究、政策對接、資源獲取、項目申報及建設運營管理等。積極探索新能源業(yè)務模式，培育公司新的利潤增長點。
4.其他相關職責：協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司經(jīng)營管理工作，聚焦傳統(tǒng)業(yè)務的提質增效與新興賽道的市場開拓，制定并實施相關經(jīng)營策略與業(yè)務發(fā)展計劃，協(xié)調內外部資源，推動各項經(jīng)營目標的達成，助力公司在攻堅階段實現(xiàn)高質量發(fā)展。
主要任職條件
1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，具有正確的世界觀、價值觀和人生觀；認同集團發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念，具有事業(yè)心、責任心和使命感，敢抓敢管、依法辦事，有正確的政績觀，堅持原則、誠信廉潔，勇于擔當，勤奮敬業(yè)，真抓實干，無不良記錄；具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
2.45周歲以下，本科及以上學歷，工科類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)；具有中級或以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。
3.具有5年以上經(jīng)營管理或市場開發(fā)方面的經(jīng)驗，具備出色的經(jīng)營管理、市場開拓能力；熟悉成品油貿易、加油站管理領域的市場發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力；了解國家關于安全環(huán)保、成品油貿易、加油（氣）站等方面的政策法規(guī)；在行業(yè)內擁有一定的人脈關系和業(yè)務資源。
4.原則性強，具有較強的統(tǒng)籌領導能力、溝通協(xié)調能力、資源整合能力以及應急處理能力。
聘任管理及薪酬待遇：
由油氣公司根據(jù)勞動合同法和相關規(guī)章制度，與聘用人員建立勞動關系，按照經(jīng)理層成員實行任期制和契約化管理，其中崗位聘任協(xié)議、崗位說明書一并作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。依據(jù)油氣公司薪酬管理相關制度，該崗位年度目標薪酬區(qū)間約40-50萬，由基本年薪、績效年薪及任期激勵收入構成，其中基本年薪與績效年薪基準比約為4:6，最終薪酬按考核結果予以兌現(xiàn)。