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職位描述：
1、按公司校招應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施（帶教、輪崗、項(xiàng)目實(shí)踐等），崗位雙選后確定最終方向；
2、主要培養(yǎng)方向?yàn)椋簢?guó)內(nèi)外銷售、市場(chǎng)開發(fā)、工程施工管理、工程質(zhì)檢、研發(fā)（工程材料、機(jī)械）、信息化、運(yùn)營(yíng)管理、法務(wù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、工藝、IE、測(cè)試、生產(chǎn)管理等；
3、表現(xiàn)優(yōu)異者選拔為高管助理，一對(duì)一帶教、快速任用。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，土木工程、道橋、機(jī)械類、工業(yè)工程、理化測(cè)試及質(zhì)檢技術(shù)類、信息計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)類、法學(xué)類、審計(jì)、財(cái)務(wù)類等對(duì)口專業(yè)；
2、26屆畢業(yè)生，可提前實(shí)習(xí)者優(yōu)先；
3、在校期間有學(xué)生干部、社團(tuán)活動(dòng)、大型競(jìng)賽、兼職實(shí)習(xí)等經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。