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核心職責(zé)
1. 文書(shū)撰寫(xiě)與潤(rùn)色 (70% 核心側(cè)重)
1）宣傳類(lèi)文稿： 獨(dú)立負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)外發(fā)表的文章、署名評(píng)論、行業(yè)峰會(huì)演講、媒體專(zhuān)訪(fǎng)提綱及核心稿件、公司重大新聞通稿等，塑造并提升董事長(zhǎng)的行業(yè)思想領(lǐng)袖形象。
2）外部工作匯報(bào)： 深入研究政策導(dǎo)向，精準(zhǔn)把握行文風(fēng)格，高質(zhì)量撰寫(xiě)向外部部門(mén)提交的工作匯報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)及各類(lèi)申報(bào)材料，確保內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、格式規(guī)范、符合要求。
3）大型會(huì)議報(bào)告： 牽頭負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)在年度經(jīng)營(yíng)會(huì)、董事會(huì)、戰(zhàn)略研討會(huì)等大型、重要會(huì)議上的主題報(bào)告、發(fā)言稿、PPT演示文稿等。能夠?qū)?zhàn)略思想轉(zhuǎn)化為邏輯清晰、富有感染力與說(shuō)服力的文字與視覺(jué)材料。
4）日常公文處理： 處理董事長(zhǎng)相關(guān)的機(jī)密文件、信函、講話(huà)稿等，確保行文流暢、用詞精準(zhǔn)、保密無(wú)誤。
2. 溝通協(xié)調(diào)與日程管理
1）高效、審慎地安排董事長(zhǎng)的日程、差旅及重要會(huì)議，具備優(yōu)秀的優(yōu)先級(jí)判斷能力。
2）作為董事長(zhǎng)與內(nèi)外部（包括政府機(jī)構(gòu)、重要合作伙伴、媒體等）溝通的橋梁，確保信息流轉(zhuǎn)順暢、指令傳達(dá)準(zhǔn)確。
3）協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常信函、郵件及電話(huà)，過(guò)濾無(wú)效信息，提煉核心要點(diǎn)。
3. 應(yīng)急處理與項(xiàng)目跟進(jìn)
1）對(duì)突發(fā)狀況具備快速反應(yīng)和靈活處理的能力，能沉著應(yīng)對(duì)各種緊急情況。
2）根據(jù)董事長(zhǎng)指示，協(xié)助跟進(jìn)關(guān)鍵戰(zhàn)略項(xiàng)目的進(jìn)展，并完成相關(guān)的文書(shū)支持與協(xié)調(diào)工作。

• 任職資格
  
• 硬性要求：
  
  • 碩士及以上學(xué)歷（師范類(lèi)院校更佳），專(zhuān)業(yè)（如：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、行政管理等）。
    
  • 5年以上大型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)或知名媒體機(jī)構(gòu)的核心文字工作崗位經(jīng)驗(yàn)，有董事長(zhǎng)秘書(shū)、總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。