主要職責(zé):
● 負(fù)責(zé)制定行政管理制度,完善和細(xì)化辦公管理體系
● 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排各類會(huì)議及大型活動(dòng)
● 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部統(tǒng)籌管理
● 負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作
● 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)與監(jiān)督
任職要求:
● 統(tǒng)招行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,留學(xué)背景優(yōu)先;
● 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,具備良好的服務(wù)意識(shí);
● 具有突出的文字功底及公文寫作能力,能熟練使用word、ppt等辦公軟件;
● 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、社會(huì)保險(xiǎn)、周末雙休、健身俱樂部