1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘和培訓(xùn)統(tǒng)籌管理工作;
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工招聘計(jì)劃制定與實(shí)施,員工錄用考察(高級(jí)人才的甄別、引進(jìn));
3. 結(jié)合人才培養(yǎng)制定年度培訓(xùn)方案并實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)供應(yīng)商管理,招聘培訓(xùn)預(yù)算管理
1. 專業(yè)要求:人力資源等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 身體素質(zhì):28-35歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3. 工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先