1、全面負責(zé)分公司經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)分公司各部門工作;
2、負責(zé)根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標,組織分公司制定工作計劃及措施,并安排實施,達成店面運營重要指標,實現(xiàn)經(jīng)營目標。
3、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點
4、負責(zé)組織貫徹實施公司及長安公司工作要求、政策規(guī)定、考核要求,避免處罰;
5、根據(jù)公司要求及工作需要組織會議,聽取工作匯報和意見,解決工作矛盾和問題,使其良性運轉(zhuǎn)。
6、積極開展外聯(lián)工作,維護同地方政府機構(gòu)、重要客戶等的良好關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
7、根據(jù)工作需要及政策變化及時安排、組織公司員工進行國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、長安汽車各項政策、管理規(guī)定、各種技術(shù)資料等培訓(xùn)。
8、
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、加班補助、通訊補助、五險一金