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職位描述：
1、 審核與更新設備管理各項規(guī)章制度及和機械設備安全操作規(guī)程并落實實施；
2、 審核補充每月備品備件請購計劃；
3、 主導車間的安全管理工作，檢查與糾正維修工安全生產過程中違規(guī)行為；
4、 監(jiān)督檢查設備維護保養(yǎng)及改造計劃與實施進度。
5、 參與大型及重點設備管隱患整改方案的制定與實施；
6、 參與設備技改及改擴建項目的規(guī)劃、設計、以及協(xié)調工作；
7、 做好“漆”S的檢查與督導工作。
8、及時、準確完成上級領導交辦的其他任務和指示。
9、 審核維修工的崗位職責，合理配備人員，做到分工合理，同時做好員工新政工作。
10、 制訂車間年度培訓計劃，并協(xié)助人力資源部實施和考核；
11、 制定下級的崗位描述，指導監(jiān)督檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；
12、組織內部管理活動，調動和發(fā)揮下屬的工作積極性、主動性、創(chuàng)新能力，向上級或有關部門提出合理化建議。
13、達成車間年度安全管理目標，按安標化生產。
14、 完成安全計劃各事項工作任務。
15、嚴格控制設備維修成本，鼓勵與支持修舊利廢行為；
16、評估新購設備的配置合理性與性價比，減少不必要的浪費；
17、審批各崗位安全操作規(guī)程，督促車間員工按規(guī)范進行維修管理，確保設備合格率 100%；
18、定期組織員工進行維修基礎知識、崗位安全技能培訓；
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、具備相關職稱資質；
3、5年以上現(xiàn)場管理經驗；
4、變配電、設備自動化、機電一體化專業(yè)知識；
5、良好的危機處理能力，人際理解力，影響力及解決問題能力，良好的團隊管理能力；
6、具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力；
7、高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。