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崗位職責(zé)：
1、深入研究產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)掘具有集采優(yōu)勢和市場潛力的原材料或成品（如大宗化工品、特色助劑、跨界產(chǎn)品等）。
建立并維護(hù)強(qiáng)大的上游供應(yīng)商資源庫，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂具有競爭力的統(tǒng)購協(xié)議。
2、責(zé)搭建并運(yùn)營公司的“統(tǒng)購統(tǒng)銷”平臺(tái)或銷售體系，明確業(yè)務(wù)流程、定價(jià)策略和風(fēng)控機(jī)制。
3、積極開拓下游客戶，包括各類貼牌生產(chǎn)商（OEM/ODM）、需要相關(guān)產(chǎn)品的B端客戶、經(jīng)銷商等，將集采產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為貿(mào)易銷售收入。
4、設(shè)計(jì)并優(yōu)化“以銷定采、以采促銷”的商業(yè)模式，精準(zhǔn)把控采購與銷售的節(jié)奏，確保資金效率和利潤空間。
5、分析市場行情，制定靈活且有競爭力的銷售策略和定價(jià)模型。
與集團(tuán)采購、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保業(yè)務(wù)流程順暢、合規(guī)，并實(shí)現(xiàn)與公司主業(yè)的戰(zhàn)略協(xié)同
6、極參與部門組織的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平；
7、充分挖掘、提出本崗位信息化建議，集成業(yè)務(wù)流程，提升工作效率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上統(tǒng)購統(tǒng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；；
2、熟悉統(tǒng)購統(tǒng)銷流程及采購的基本管理知識(shí)；
3、有較好的溝通能力，掌握一定的談判技巧，具備一定的語言表達(dá)及寫作能力；
4、良好的危機(jī)處理能力，人際理解力，影響力及解決問題能力；
5、能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。