崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)界面視覺表現(xiàn),優(yōu)化界面布局與操作流程,提升用戶操作的人性化。
2. 參與產(chǎn)品界面的整體視覺風(fēng)格及UI規(guī)范的修訂。
3. 參與產(chǎn)品需求分析和前期交互設(shè)計(jì),組織設(shè)計(jì)評審并執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,與軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通并進(jìn)行設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)換。
4. 協(xié)助開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)方案效果的確認(rèn),確保開發(fā)與設(shè)計(jì)效果一致。
任職要求
1. 需有2年以上UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),且具備成熟的UI設(shè)計(jì)案例。
2. 熟練掌握各種設(shè)計(jì)工具,具備嫻熟的圖片處理能力。
3. 要有較深厚的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,對色彩有深刻把握,具備獨(dú)特設(shè)計(jì)風(fēng)格、創(chuàng)新意識。
4. 做事積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
5. 有手繪能力者優(yōu)先。
6. 熟練使用相關(guān)智能工具者優(yōu)先。
公司福利:
1、五險一金;
2、員工活動(部門不定期組織聚餐、旅游等活動);
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利;
4、每年組織定期體檢;
5、公司推行有競爭優(yōu)勢的薪酬體系及良好的發(fā)展平臺。