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少俠，請留步!! 我們在江湖中尋找敢挑戰(zhàn)月薪過萬的英雄豪杰 1.工作是快樂的 2.收入是上不封頂?shù)?3.培訓(xùn)是免費(fèi)的需客實 4.旅游是獎勵的 5晉升師不靠關(guān)系的 6.心情是倍兒爽的。$ $薪酬待遇: 1、統(tǒng)招[本科]無責(zé)任底薪8000元/月+提成 統(tǒng)招[大專]無責(zé)任底薪7000元/月+提成 大專一下無責(zé)任底薪5000元/月+提成 2、提成(30%- -75%)師傅帶教+免費(fèi)培訓(xùn)+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+愛家基金 要求:有團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，有晉升意愿，有目標(biāo)、有夢想、有實干精神者優(yōu)先 任職資格 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡21歲-45歲之間，男女不限，專業(yè)不限，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力:勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的 維護(hù); (2) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢; (3) 掌握客戶與業(yè)主的的需求，進(jìn)行資源匹配; (4) 陪同客戶實地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù); 其他福利 內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價; 內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策;員工每滿一年均享有司齡禮物; 員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢;優(yōu)秀員工有機(jī)會享有免費(fèi)出國游; 愛家基金是由公司倡導(dǎo)并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時，希望愛家基金的存在，會讓您感受到強(qiáng)大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。 管理層 有同行業(yè)經(jīng)驗的可以按照情況面試不同的職位(總監(jiān) 商圈經(jīng)理 店長 高級別經(jīng)紀(jì)人等管理層崗位都在招聘。)