崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)員工招聘、面試、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理;
2.負(fù)責(zé)做好物業(yè)管理部組織、團(tuán)隊(duì)、人才建設(shè);
3.做好考勤與社保公積金核算;
4.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境、設(shè)備、固定資產(chǎn)的管理和維護(hù);
5.做好各項(xiàng)檔案資料管理,包括員工檔案、各項(xiàng)合同、證照證件等;
6.組織物業(yè)部會(huì)議、活動(dòng),做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理;
7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求
1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上物業(yè)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn);
3. 技能要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;
4.個(gè)人素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力;
5.其他:能接受出差。