崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù), 包括但不限于:發(fā)布廣告、面試安排及面試、背景調(diào)查及錄用環(huán)節(jié)跟蹤。
2. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘等工作相關(guān)的制度、流程的建立和更新,確保其運(yùn)行中的有效性。
3. 招聘系統(tǒng)、平臺(tái)的持續(xù)建設(shè)和更新
4. 協(xié)助上級(jí)制定招聘計(jì)劃
5. 上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或工商管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于表達(dá),積極熱情。
3、有良好的職業(yè)操守與合作精神。
4、有招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5、能盡快實(shí)習(xí)者優(yōu)先。
福利待遇:五險(xiǎn)一金;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);雙休;彈性上班時(shí)間