職位描述
珠寶/首飾
崗位職責：
1、負責門店日常運營管理的各項工作。
2、帶領團隊為顧客提供良好的服務，完成總部下達的銷售目標。
3、提供顧客咨詢并能妥善處理客訴，維護品牌形象。
4、對下屬員工進行考核和培訓。
崗位要求：
1、大專以上學歷；有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、積極進??；具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力。
3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守。
1、負責門店日常運營管理的各項工作。
2、帶領團隊為顧客提供良好的服務，完成總部下達的銷售目標。
3、提供顧客咨詢并能妥善處理客訴，維護品牌形象。
4、對下屬員工進行考核和培訓。
崗位要求：
1、大專以上學歷；有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、積極進??；具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力。
3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守。
工作地點
蘇州吳江區(qū)萬寶財富商業(yè)廣場1F恒孚銀樓
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鮑女士/HR
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蘇州市恒孚首飾集團有限公司恒孚銀樓始建于清嘉慶年間，至今已有200余年，是中國歷史上著名的四大銀樓之一。恒孚之名，即信譽永存之意。如今的恒孚已經(jīng)發(fā)展成為一家實力雄厚的綜合性珠寶集團，有著其他品牌無法比擬的深厚底蘊。恒孚珠寶現(xiàn)有三十余家門店專柜，并在不斷繼續(xù)擴張中。誠信、專業(yè)、堅持、合作是恒孚企業(yè)文化的精髓，恒孚自創(chuàng)立起就以誠信為立業(yè)之本，歷經(jīng)兩百多年依然秉承對消費者、對員工、對合作伙伴的誠信，致力于堅持提供完美的品質(zhì)、專業(yè)的服務，并培養(yǎng)恒孚人的團隊合作精神，為了實現(xiàn)共同的目標而奮斗。恒孚注重專業(yè)團隊的不斷提升與優(yōu)化，傾力開展各項培訓，建立完善的福利體系，不斷提高和改善員工福利，并提供公平公正的晉升通道給每一個追求發(fā)展的員工。我們將為您提供：一、有競爭力的薪酬體系：1、基本薪金+各類績效獎金+其他獎金2、員工和店長根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)還可不斷晉升并獲得更高薪資二、系統(tǒng)完善的培訓機制：公司為不同等級員工提供對應的各類培訓，以幫助員工快速掌握工作技能并獲得不斷提升。三、溫暖關愛的福利制度：恒孚正式員工均享有午餐補貼、交通補貼、年資津貼、帶薪年假、各類節(jié)日禮包禮金、專項體檢、旅游等多項福利。遇員工新婚、生育、生日等，公司另外給與禮品或禮金。四、鼓舞人心的激勵機制：恒孚為所有員工提供公平公正的內(nèi)部晉升通道。
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