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更新于 11月27日

業(yè)務(wù)顧問/不加班/9K-14K

9000-14000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶TOB客戶資源開發(fā)整合能力熟練運(yùn)用銷售技巧電銷+網(wǎng)銷工作經(jīng)驗(yàn)一年以上香港海外公司注冊開戶做賬報(bào)稅企業(yè)服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
福利待遇:
1、入職即為員工購買五險(xiǎn)一金,國家法定節(jié)假日,端午、中秋節(jié)日福利;
2、一天7.5小時(shí)工作制,早九晚六,周末雙休;
3、完善的培訓(xùn)體系和完整的學(xué)習(xí)平臺(tái),提供崗前入職、專業(yè)技能等提升培訓(xùn),培訓(xùn)完分配導(dǎo)師一對一帶領(lǐng);
4、帶薪年假5-15天,帶薪病假15天/年;
5、年度大型活動(dòng),旅游及聚餐,員工下午茶;
6、生日會(huì)禮品,入職周年慶禮品;
7、工作地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)西大望路甲3號(hào)藍(lán)堡國際中心1座1806室
乘車路線:(地鐵)大望路E出口步行240米藍(lán)堡國際中心1座1806室
崗位職責(zé):
1、本崗位為銷售崗位,開拓新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,對銷售業(yè)績負(fù)責(zé),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、使用辦公電腦軟件進(jìn)行客戶資料管理及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,公司提供客戶資源,積極開拓市場,開發(fā)新客戶,通過企業(yè)微信、電話等與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 促成成交;
3、有效維護(hù)老客戶,為客戶介紹在海外注冊成立離岸公司的基本常識(shí),協(xié)助客戶解決注冊香港公司、海外公司的疑問,提升復(fù)購率,促進(jìn)老帶新;
4、維護(hù)良好客情關(guān)系,建立與客戶的長期良好合作關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢商務(wù)服務(wù),滿足客戶需求;
5、及時(shí)完成各類工作相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.20--35歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場營銷外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公軟件;
2.一年以上電話及網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)歷,To中小B銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用各種辦公軟件
4.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),熟練掌握電話及網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
5.具有高度的責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng),積極上進(jìn),完成部門工作目標(biāo)。
晉升路線通道:
雙線晉升:技能等級評定,技能等級越高,對應(yīng)完成業(yè)績目標(biāo)的津貼越高
團(tuán)隊(duì)介紹:
港盛國際集團(tuán)創(chuàng)于2005年,總部設(shè)立于深圳,北京、上海、武漢、成都均設(shè)有分公司,北京分公司成立于2008年,榮獲北京團(tuán)隊(duì)冠軍多次,團(tuán)隊(duì)和諧,互幫互助,協(xié)作共贏。
公司網(wǎng)站:
港盛國際:http://www.gsi.com.cn /
晉昇國際:http://www.hkjsh.com/

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)西大望路藍(lán)堡國際中心1座1806

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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公司Logo深圳市港盛投資顧問有限公司
港盛國際集團(tuán)創(chuàng)于2005年,總部設(shè)立于深圳,由國內(nèi)外執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師及高級企業(yè)管理顧問組成,是香港會(huì)計(jì)師公會(huì)(HKICPA)成員之一。集團(tuán)在香港、北京、上海、武漢、成都均設(shè)有分公司,分支機(jī)構(gòu)和聯(lián)營機(jī)構(gòu)遍布全球60余個(gè)國家地區(qū)。作為行業(yè)領(lǐng)先地位的專業(yè)商務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu),集團(tuán)以全球化營運(yùn)、國際化標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化服務(wù),為全球高凈值人士及跨國商務(wù)提供海外公司注冊、企業(yè)秘書、會(huì)計(jì)報(bào)稅、投資移民等企服、法稅、移民、財(cái)富四大港盛業(yè)務(wù)版塊的全方位、定制化整體解決方案,助力企業(yè)客戶開拓海外版圖,助力個(gè)人客戶更好地運(yùn)用全球資源,讓子女享受高等教育,使個(gè)人資產(chǎn)得到跨地區(qū)最佳配置。港盛使命:以擺渡者角色,助力中國企業(yè)走向全球。(定位:全球化、國際化)港盛愿景:成為中國企業(yè)走向全球的首選品牌港盛核心價(jià)值觀:合規(guī)守信、融貫東西、專業(yè)高效、擁抱變革職業(yè)發(fā)展通道:港盛國際設(shè)計(jì)了“技能和業(yè)務(wù)”的雙通道晉升發(fā)展;職業(yè)發(fā)展方法:港盛國際推行“長處管理”,即以長處作為員工取發(fā)展的基5出;職業(yè)發(fā)展速度:“壓縮式成長”和“成就員工”,取決于個(gè)人特質(zhì)和努力程度。薪酬福利制度和原則:1、始終確保在行業(yè)內(nèi)偏上的薪酬水準(zhǔn),優(yōu)秀員工享有獎(jiǎng)金及激勵(lì)紅利的待遇;2、每年至少1次的調(diào)薪機(jī)會(huì);3、執(zhí)行國家關(guān)于帶薪年假、帶薪病假、五險(xiǎn)一金、法定假期等保障和福利政策;4、部門活動(dòng)、多種多樣的文體協(xié)會(huì)、每個(gè)季度一次團(tuán)體活動(dòng);5、生日福利、節(jié)日福利、周年慶福利、下午茶;6、月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)金。深圳總部:深圳市羅湖區(qū)地王大廈6208-6213室北京分部:北京市朝陽區(qū)西大望路藍(lán)堡國際中心1座1806室上海分部:上海市靜安區(qū)南京西路580號(hào)仲益大廈A座1230室武漢分部:湖北武漢市江漢區(qū)解放大道688號(hào)武漢廣場寫字樓1906室成都分部:成都市錦江區(qū)總府路2號(hào)時(shí)代廣場1903A
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