崗位職責:
1、組織制定本部門年度預算及組織架構(gòu),合理配置資源;
2、組織制定實施年度設備檢修計劃,保障穩(wěn)定運行,定期巡查維護,確保生產(chǎn)順暢;
3、組織推動技術(shù)改造,選型采購新設備,降低能耗,提升生產(chǎn)效率;
4、建立績效考核體系,分析結(jié)果并制定提升措施;
5、組織開展日常招聘、調(diào)動、晉升、培訓、人才培養(yǎng),構(gòu)建高效團隊;
6、編制部門月報及工作計劃,完善程序及生產(chǎn)文件,優(yōu)化工作流程;
7、參與安全衛(wèi)生檢查,遵循ISO環(huán)境體系要求,確保安全與合規(guī);
8、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,掌控生產(chǎn)進度,確保安全、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
9、組織并參與會議,確保溝通順暢;審核單據(jù)報表,確保數(shù)據(jù)準確。
任職要求:
1、本科及以上學歷,生物技術(shù)、食品科學、機電一體化、機械工程及自動化、電氣工程與自動化等機電相關專業(yè)為佳。
2、精通飲料生產(chǎn)線技術(shù)改造與升級,擅長分析與解決問題,包括復雜設備故障;
3、具備出色的統(tǒng)籌安排、團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效分配工作、激勵團隊,并推動跨部門問題解決;
4、深刻理解公司政策與工廠管理策略,執(zhí)行力強;
5、精通車間基礎設施與工藝流程,熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng),能高效監(jiān)控生產(chǎn)過程,優(yōu)化效率與成本;
6、5年以上相關工作經(jīng)驗,其中2年以上中層管理經(jīng)驗。
福利待遇:
1、包吃包住|宿舍內(nèi)配備空調(diào)、無線WIFI |廠區(qū)設有電視房、閱覽室、健身房、運動場等生活設施;
2、通訊費|高溫津貼|六險一金|定期體檢|帶薪福利假婚育禮金|節(jié)日禮品|團隊建設|廣闊的發(fā)展平臺。