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（一）工作內(nèi)容：
1、根據(jù)部門崗位需求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能與業(yè)務(wù)流程，熟悉公司各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)作機(jī)制及整體運(yùn)營體系；
2、落實(shí)部門制定的學(xué)習(xí)與發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)提升管理能力與業(yè)務(wù)認(rèn)知，承擔(dān)實(shí)際崗位職責(zé)，積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，快速掌握工作技能；
3、積極參與公司組織的專題培訓(xùn)及各類會議，全面理解企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略，提升職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)；
4、高效完成相關(guān)輔助工作及上級交辦的其他任務(wù)。
（二）任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，海外QS排名前100高校、國內(nèi)985/211院校優(yōu)先；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，科學(xué)、技術(shù)、工程、藝術(shù)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)；
4、熟練使用Office等辦公軟件，具備良好的信息化應(yīng)用能力；
5、性格外向開朗，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與擔(dān)當(dāng)精神。