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工作職責： 1、1-3年以上相關工作經驗優(yōu)先（如基礎條件優(yōu)秀無經驗亦可，可以培養(yǎng)）。 2、熟悉常用辦公軟件（word、excel等）； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心，可以往管理方向發(fā)展，最終成為職業(yè)經理人； 6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，邏輯性好且具有極強的責任心和敬業(yè)精神。? 7、年齡32-42歲周歲之間。 7、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導安排的其他工作。 8、事業(yè)型復合型人才、定向培養(yǎng)職業(yè)經理人，無家庭負擔，能接受短期出差。 職位福利：周末雙休、交通補助、績效獎金、五險一金、加班補助、通訊補助、餐補、出差補貼 職位亮點：雙休，五險一金