崗位職責(zé):
1、工作對人力資源部門負(fù)責(zé)
2、員工人事檔案管理,并做好分類存放
3、考勤處理
4、員工薪酬
5、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作
6、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
7、員工的薪酬福利等事宜
8、組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)
9、協(xié)助部門主管處理人事方面的其他工作
10、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作
11、公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放
12、其他人事日常工作
薪酬待遇:
基礎(chǔ)薪資4000-5000+雙休法休
福利待遇:
六險+免費班車+餐補(bǔ)+住宿+員工旅游+節(jié)日福利+免費停車
聯(lián)系電話: 157 o46o 5537
公司地址:哈爾濱市香坊區(qū)長江路向陽工業(yè)區(qū)亞康路1號