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崗位職責(zé):
1、 任公司管理者代表；

2、 負責(zé)公司質(zhì)量體系運行、修訂及監(jiān)督執(zhí)行，涉及標準制定、追溯、反饋、質(zhì)量事故處罰、體系運行；

3、 主持品管部（含采購分部）日常工作，涉及部門預(yù)決算、質(zhì)量標準、檢定、質(zhì)量異常處理、質(zhì)量月報、供應(yīng)鏈管理，主持公司質(zhì)量會議；

4、 負責(zé)計量許可及認證注冊、申辦、管理工作；

5、 外協(xié)外購渠道開發(fā)及管理；

6、 協(xié)助總經(jīng)理對綜合管理部、營銷部、試制組的審計工作；

7、 協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)計劃的監(jiān)督實施，新產(chǎn)品試制計劃的跟蹤；

8、 對生產(chǎn)部、品管部、采購、技術(shù)、營銷（包括訂單、發(fā)貨、包裝）之間的有關(guān)工作協(xié)調(diào)；

9、 負責(zé)公司內(nèi)部一切涉及質(zhì)量的培訓(xùn)組織、考核考評、監(jiān)督實施等工作；

10、負責(zé)采購價格異動管理和生產(chǎn)成本控制管理；

11、負責(zé)協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置工作。


崗位權(quán)限

1、 品管部（含采購分部）日常事務(wù)的決定權(quán)；

2、 品管部（含采購分部）人員分工、職責(zé)權(quán)限、人事任免建議權(quán)，獎懲權(quán)；

3、 品管部（含采購分部）人員考核和獎金發(fā)放的建議權(quán)。

4、 品管部（含采購分部）預(yù)算決算審核權(quán)；

5、 質(zhì)量放行權(quán)（含讓步接收、降等使用、出廠檢驗、生產(chǎn)報廢、返工）；

6、 品管部（含采購分部）人員兩天準假權(quán)；

7、 質(zhì)量事故追溯權(quán)和處理權(quán)。

8、 總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的采購價格審核權(quán)；

教育背景：本科以上學(xué)歷
專業(yè)：工商管理專業(yè)、機電一體化專業(yè)等
經(jīng)驗：3年以品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉機械加工工藝（車、鉗、銑、鈑金沖壓、焊接、數(shù)控）、精通電子產(chǎn)品品質(zhì)管理和質(zhì)量過程控制，能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)調(diào)度組織生產(chǎn)，熟悉供應(yīng)鏈開發(fā)及管理。
技能技巧：良好的協(xié)調(diào)組織能力及應(yīng)變能力
個人素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、與同事和睦相處

職位福利：免費班車、節(jié)日福利、帶薪年假、采暖補貼、通訊補助、績效獎金、五險一金、年終分紅