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崗位職責(zé)：
1、兼任公司管理者代表；
2、 負責(zé)公司質(zhì)量體系運行、修訂及監(jiān)督執(zhí)行，涉及標(biāo)準(zhǔn)制定、追溯、反饋、質(zhì)量事故處罰、體系運行；
3、 主持品管部（含采購分部）日常工作，涉及部門預(yù)決算、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢定、質(zhì)量異常處理、質(zhì)量月報、供應(yīng)鏈管理，主持公司質(zhì)量會議；
4、 負責(zé)計量許可及認證注冊、申辦、管理工作；
5、 外協(xié)外購渠道開發(fā)及管理；
6、 協(xié)助總經(jīng)理對綜合管理部、營銷部、試制組的審計工作；
7、 協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)計劃的監(jiān)督實施，新產(chǎn)品試制計劃的跟蹤；
8、 對生產(chǎn)部、品管部、采購、技術(shù)、市場（包括訂單、發(fā)貨、包裝）之間的有關(guān)工作協(xié)調(diào)；
9、 負責(zé)公司內(nèi)部一切涉及質(zhì)量的培訓(xùn)組織、考核考評、監(jiān)督實施等工作；
10、負責(zé)采購價格異動管理和生產(chǎn)成本控制管理；
11、負責(zé)工時、計價審核；
任職要求：
1、不少于兩年的機加工管理經(jīng)驗（設(shè)計、工藝、生產(chǎn)管理均可）；
2、不少于三年的質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗（體系管理、機加工或元器件檢驗均可），有相關(guān)質(zhì)量體系管理資質(zhì)的優(yōu)先；
3、不少于一年的采購管理工作經(jīng)驗，熟悉采購渠道管理和開發(fā)。