職位描述
風(fēng)控體系制定財(cái)務(wù)風(fēng)控法務(wù)風(fēng)控風(fēng)控合規(guī)內(nèi)部風(fēng)控法律服務(wù)
（一）法律事務(wù)處理?
深度參與公司各類業(yè)務(wù)相關(guān)合同的起草、審核與修訂；針對(duì)公司各部門的法律相關(guān)問(wèn)題提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；全權(quán)負(fù)責(zé)公司各類涉農(nóng)產(chǎn)品法律糾紛的處理；密切跟蹤國(guó)內(nèi)外與農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈行業(yè)緊密相關(guān)的法律法規(guī)及政策的動(dòng)態(tài)變化。
（二）風(fēng)險(xiǎn)控制管理?
主導(dǎo)建立健全契合農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈行業(yè)特性的公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系，全面參與制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度及流程；定期對(duì)公司各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)進(jìn)行深度風(fēng)險(xiǎn)排查，精準(zhǔn)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)；制定針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的專項(xiàng)防控方案，并持續(xù)跟蹤執(zhí)行情況；從法律和風(fēng)險(xiǎn)雙重視角進(jìn)行全面深入分析公司重大經(jīng)營(yíng)決策。
（三）合規(guī)與培訓(xùn)?
統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理工作，制定切實(shí)可行的合規(guī)管理計(jì)劃和方案；定期組織開(kāi)展公司業(yè)務(wù)需求的法律和風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作；構(gòu)建完善公司法律文件和風(fēng)險(xiǎn)檔案管理體系。
（四）跨部門協(xié)作工作
加強(qiáng)與公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門等的溝通協(xié)作，協(xié)同解決風(fēng)控、流程及制度執(zhí)行中的問(wèn)題；定期向綜合部部長(zhǎng)及公司經(jīng)營(yíng)層匯報(bào)風(fēng)控工作進(jìn)展、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化成果及制度執(zhí)行情況，為公司決策提供支持。
深度參與公司各類業(yè)務(wù)相關(guān)合同的起草、審核與修訂；針對(duì)公司各部門的法律相關(guān)問(wèn)題提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；全權(quán)負(fù)責(zé)公司各類涉農(nóng)產(chǎn)品法律糾紛的處理；密切跟蹤國(guó)內(nèi)外與農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈行業(yè)緊密相關(guān)的法律法規(guī)及政策的動(dòng)態(tài)變化。
（二）風(fēng)險(xiǎn)控制管理?
主導(dǎo)建立健全契合農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈行業(yè)特性的公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系，全面參與制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度及流程；定期對(duì)公司各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)進(jìn)行深度風(fēng)險(xiǎn)排查，精準(zhǔn)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)；制定針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的專項(xiàng)防控方案，并持續(xù)跟蹤執(zhí)行情況；從法律和風(fēng)險(xiǎn)雙重視角進(jìn)行全面深入分析公司重大經(jīng)營(yíng)決策。
（三）合規(guī)與培訓(xùn)?
統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理工作，制定切實(shí)可行的合規(guī)管理計(jì)劃和方案；定期組織開(kāi)展公司業(yè)務(wù)需求的法律和風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作；構(gòu)建完善公司法律文件和風(fēng)險(xiǎn)檔案管理體系。
（四）跨部門協(xié)作工作
加強(qiáng)與公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門等的溝通協(xié)作，協(xié)同解決風(fēng)控、流程及制度執(zhí)行中的問(wèn)題；定期向綜合部部長(zhǎng)及公司經(jīng)營(yíng)層匯報(bào)風(fēng)控工作進(jìn)展、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化成果及制度執(zhí)行情況，為公司決策提供支持。
任職要求：1、具備三年以上風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)控工作流程，持有律師職責(zé)資格證者優(yōu)先，能夠精準(zhǔn)把控法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為公司提供專業(yè)風(fēng)控建議。
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能合理分配部門的工作任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成綜合事務(wù)處理工作。具備跨部門協(xié)作與溝通能力，推動(dòng)風(fēng)控措施在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效落地執(zhí)行。
3、熟悉綜合部行政管理、檔案管理、會(huì)議組織等全流程工作，能熟練運(yùn)用辦公軟件處理日常工作。
4、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力和應(yīng)變能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能合理分配部門的工作任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成綜合事務(wù)處理工作。具備跨部門協(xié)作與溝通能力，推動(dòng)風(fēng)控措施在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效落地執(zhí)行。
3、熟悉綜合部行政管理、檔案管理、會(huì)議組織等全流程工作，能熟練運(yùn)用辦公軟件處理日常工作。
4、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力和應(yīng)變能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙雨花區(qū)紅星全球農(nóng)批中心綜合樓4樓
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職位發(fā)布者
張瑞欣/人事經(jīng)理
立即溝通
紅星實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司公司于2006年由長(zhǎng)沙市紅星實(shí)業(yè)公司改制成立紅星實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資金1.298億元。公司主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工及物流配套展服務(wù)等業(yè)務(wù)，已經(jīng)形成較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈。在湖南省居龍頭地位，在中南五省具有較強(qiáng)的輻射力，是全國(guó)前十大綜合農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)之一。公司積極推進(jìn)會(huì)展服務(wù)，已連續(xù)成功舉辦了數(shù)屆中國(guó)中部（湖南）國(guó)際農(nóng)博會(huì)。公司在農(nóng)產(chǎn)品加工及物流領(lǐng)域里形成了以加、冷凍、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸為主的中上游產(chǎn)業(yè)鏈。全國(guó)中心農(nóng)貿(mào)聯(lián)合會(huì)依據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等綜合審定2010年度全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)排名，紅星農(nóng)副產(chǎn)品大市場(chǎng)名列第九、湖南省第一。目前公司的子公司包括湖南省最大的冷鏈物流企業(yè)湖南紅星冷凍食品有限公司、致力于冷鏈物流和農(nóng)產(chǎn)品包裝、深加工的新型物流企業(yè)湖南紅星北盛冷凍食品有限公司，湖南紅星國(guó)際展覽有限公司，專業(yè)從事肉食加工的湖南紅星盛業(yè)食品股份有限公司、還有集油茶林種植、油茶籽精深加工及茶油研發(fā)的湖南紅星盛康油脂股份有限公司、從事生豬養(yǎng)殖、珍貴花卉苗圃種植，休閑度假特色農(nóng)莊的益陽(yáng)兆豐農(nóng)牧科技有限公司，房建壹級(jí)企業(yè)湖南紅星建設(shè)有限公司，省典當(dāng)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位湖南紅星旭日典當(dāng)有限公司，長(zhǎng)沙市雨花區(qū)紅星錢谷小額貸款有限公司和長(zhǎng)沙紅星君和物業(yè)管理有限公司等10家子公司；分公司有湖南省最大的綜合農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)紅星農(nóng)副產(chǎn)品大市場(chǎng)、湖南省最大的家居市場(chǎng)湖南紅星井灣子家居廣場(chǎng)（家居廣場(chǎng)、辦公家具中心、國(guó)際家居中心）2家公司。公司擁有一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，目前從管理層至業(yè)務(wù)骨干，平均有10年以上的農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，平均年齡37歲，公司的管理人員90%以上是大學(xué)本科及以上學(xué)歷，為公司的后續(xù)管理經(jīng)營(yíng)提供了有力保障。公司在業(yè)務(wù)發(fā)展同時(shí)注重人力資源的儲(chǔ)備，通過(guò)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和人才培養(yǎng)制度，吸引、培養(yǎng)和儲(chǔ)備了大批行業(yè)內(nèi)專業(yè)人才，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)上公司采用集團(tuán)化緊密型管理模式，由集團(tuán)總部對(duì)各子、分公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。全面采用目標(biāo)計(jì)劃管理，績(jī)效考核管理等一系列經(jīng)營(yíng)管理模式，為公司快速穩(wěn)健發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。公司主頁(yè)：http://hxsyjt.net/公司微信公眾號(hào)：紅星實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
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